Manual De Procedimiento De La Empresa Trabaajo

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Defensa
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada
UNEFA
Núcleo Anzoátegui, extensión-Puerto Piritu















Profesor: Bachiller:
Cesar OrtegaEduardo Curbata CI. 23.653.557
Cátedra: Sistema de comunicaciones II Semestre X / Telecomunicaciones

Tejar, 20-05-2015

Caso Hipotético
Desarrolle el manual de procedimientos de la empresa. Este manual debe tener el estudio previo que se hizo para establecer la base del sistema de seguridad, el programa de seguridad, el plan de acción, las tablas de grupos de acceso, la valoración delos elementos de la red, los formatos de informes presentados a la gerencia para establecer el sistema de seguridad, los procedimientos escogidos para la red, así como las herramientas, y el desarrollo de cada procedimiento en forma algorítmica (agregue todo lo que considere necesario). Recuerde que el manual de procedimientos es un proceso dinámico, por lo que debe modular todos los contenidosen unidades distintas, para poder modificarlas en caso de que sea necesario.

















PREAMBULO

Todo empieza con las PSI (Políticas de seguridad informática) las cuales deben de ser dominadas por todas las personas de las organizaciones o empresas. Pero para esto la empresa u organización debe de contar con un manual de procedimientos que de alguna manera permitira mejorar laseguridad.
Todo procedimiento implica, además de las actividades y las tareas del personal, la determinación del tiempo de realización, el uso de recursos materiales y tecnológicos, la aplicación de métodos de trabajo y de control para lograr un eficiente y eficaz desarrollo en las diferentes operaciones de una empresa.
Un ejemplo nato es que muchas veces las empresas u organizaciones manejanun registro de todas sus operaciones y quienes son las personas que las ejecutan.












Objetivo


Permiten que el personal operativo conozca los diversos pasos que se siguen para el desarrollo de las actividades en la organización o empresa.
Permiten una adecuada coordinación de actividades a través de un flujo eficiente de la información.
Interactuar con las políticas de seguridad, paraque las mismas tengan un buen manejo dentro de la organización y así evitar posibles fallas que comprometan las seguridad de los datos o de la información
Se establecen como referencia documental para precisar las fallas, omisiones y desempeños de los empleados involucrados en un determinado procedimiento.
Deben describir en forma detallada las actividades de cada puesto.
Indican lasinterrelaciones con otras áreas de trabajo.
El manual de procedimientos es una guía del trabajo a seguir porque ayuda a proteger el sistema de posibles ataques.






1.- Estudio del sistema de seguridad
Primeramente hay que tener en cuenta que la empresa debe de poseer un mecanismo de protección para su seguridad y así evitar posibles riesgos de perdida de información. Para esto se le debe defacilitar las herramientas necesarias a los empleados y que de esta manera se puedan aplicar las políticas de seguridad informática, pero nunca se están exentos que los mismos empleados por algún motivo roben la información.
Muchos de estos posibles riesgos son los siguientes:
1. La confidencialidad de la información de laguna manera muchas veces suele ser alterada por terceros.
2. Por que quizás nohay un nivel jerárquico entre los empleados, el jefe y los demás usuarios vinculados a la empresa.
3. Todos los empleados tienen acceso a la información.
4. Los dispositivos no están protegidos de un corte eléctrico que muchas veces ocasiona perdida de información.
5. Se debe tener contemplado un mantenimiento constante de los equipos informáticos de la empresa.

2.- Programa de seguridad...