Manual De Procedimiento Del Depto De Rh

Páginas: 17 (4002 palabras) Publicado: 20 de julio de 2011
LISTA DE ACTIVIDADES
|DEPARTAMENTO: |RECURSOS HUMANOS. |
|JEFE DE DEPARTAMENTO: |JEFE DE RECURSOS HUMANOS |
|PUESTO: |AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS|
|HORA DE ENTRADA: |8:00 A.M (LUNES A VIERNES) |
|HORA DE SALIDA: |5:00 P.M (LUNES A VIERNES) |
|FECHA: ||

Instrucciones: señalar con X las tareas realizadas.
|NÚM | | |CUMPLIO |
| |ACTIVIDADES |TIEMPO | |
| || |SI |NO |
| |Rutinarias: | | |
| |Verificar si no hay pendientes del día anterior. |Diariamente | | |
| |Atender a las personas que sepresenten en ventanilla. |Diariamente | | |
| |Recibir solicitudes o curriculum (si es el caso). |Diariamente | | |
| |Contestar llamadas. |Diariamente | | |
| |Corregir informaciónde on the minute. (Hora de entrada y |Diariamente | | |
| |salida). | | | |
| |Quincenal: | | | |
| |Bajarreporte quincenal de on the minute. |Quincenalmente | | |
| |Recibir solicitudes de anticipo de nomina. |Quincenalmente | | |
| |Sacar relación de cumpleaños y aniversarios. |Quincenalmente | | |
||Generar vales de despensa. |Quincenalmente | | |
| |Solicitar vales de despensa. |Quincenalmente | | |
| |Elaboración de nomina: |Quincenalmente | | |
||Operativa. | | | |
| |Impresión de recibo de nominas. |Quincenalmente | | |
| |Contabilizar el dinero para pago de nomina en efectivo. |Quincenalmente | ||
| |Ensobretar efectivo personal para pago de nomina. |Quincenalmente | | |
| |Realizar pago de nomina. |Quincenalmente | | |
| |Entrega de los anticipos solicitados. |Quincenalmente | |...
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