Manual De Procedimiento

Páginas: 3 (582 palabras) Publicado: 8 de mayo de 2012
Colegio Nacional De Educación Profesional Técnica
Huixquilucan 198

Nombre del profesor: Marco Antonio Segura Jiménez

Nombre de la alumna. Karina Ramírez Rodríguez

Nombre del trabajo:Análisis de manual de procedimiento.

Grupo: 605 Carrera: Contabilidad

Ciclo escolar
2012

Índice
Introducción……………………………………………....1
Manual de procedimiento……………………………….2
*¿Qué es?
* Descripción de actividades
* Conformación del manual de procedimiento

Constitución del manual de procedimiento………….…3
* Objetivos
* ventajas

Introducción
El presenteanálisis muestra las estructuras y el funcionamiento de un manual de procedimiento, que a su vez es explicado mediante ejemplos y para que nos sirve este.

Además de mostrar de cuando, como y donde sedebe usar un manual, como está conformado y porque está hecho, es decir la finalidad u objetivo de su creación.

Esperando que a todo aquel que lo consulte entienda el por qué la creación de este,comprenda el procedimiento y contenido del mismo.

Desarrollo
Manual de procedimiento es aquel documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de funcionesde la unidad administrativa, incluyendo además los puestos que intervienen destacando el compromiso, responsabilidad o bien la participación.
 Comprendiendo que sus funciones consta de tres funcionesbásicas:
Descripción de actividades
Puestos de unidades (responsabilidades)
Labor de auditoria
Estos nos muestran el funcionamiento de las unidades administrativas y conocer el funcionamiento dela empresa internamente. El manual ayuda a l a la inducción de puestos y un excelente adiestramiento de personal así como las personas que ocupen ciertos puestos.
Se conforma mediante un :
*Índice
* Contenido
* Prologo
* Introducción
* Objetivos
* Áreas de aplicación
* Responsables de manual
* Conceptos
* Diagramas de flujo
* Glosario

Así mismo...
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