Manual de procedimiento


Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria.
Instituto Universitario Jesús Obrero. Extensión Barquisimeto.




Sistemas y Procedimientos Administrativos.



MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACION DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL DE LA DIVISION DE RECURSOS HUMANOS DEL INCES-LARA.











Barquisimeto, febrero de 2015.

MANUAL DEPROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACION DE LAS ACTVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA DIVISION DE RECURSOS HUMANOS.



FECHA
02/2015
PAGINA
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MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACION DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL DE LA DIVISION DE RECURSOS HUMANOS DEL INCES-LARA.

Realizado por:
Osmerlys Orozco
Yenifer Sánchez
Katherine Mogollón
María Pérez
Sección: 4BRealizado por:
Orozco, Sánchez, Mogollón, Pérez.
Revisado por:
Prof: Beatriz Méndez.
Aprobado por:
Lic. Carolina Querales.
Barquisimeto, febrero de 2015.


MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACION DE LAS ACTVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA DIVISION DE RECURSOS HUMANOS.



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INDICE
PagINTRODUCCION.................................................................................................................4
INSTITUCION…………………………………………………………………………….5
OBJETIVO Y ALCANCE…………………………………………………………………12
PROCEDIMIENTOS………………………………………………………………………13
Para la realización de las actividades administrativas de las distintas unidades organizativas………………………………………………………………………13.1
FLUJOGRAMA……………………………………………………………………………15CONCLUSION………...…………………………………………………………………..16
ANEXOS…………………………………………………………………………………..17
Organigrama Estructural INCES………………………………………….18
Organigrama Estructural de la División de Recursos Humanos INCES..19
Flujograma INCES...............................................................................……..20
Realizado por:
Orozco, Sánchez, Mogollón, Pérez.
Revisado por:
Prof: Beatriz Méndez.
Aprobado por:
Lic. Carolina Querales.


MANUAL DEPROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACION DE LAS ACTVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA DIVISION DE RECURSOS HUMANOS.



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INTRODUCCION
Introducción
El presente manual tiene la finalidad de describir y dar a conocer las responsabilidades y funciones de las distintas unidades organizativas de la división de recursos humanos del INCES Lara. Cada unidad ha sidoorganizada para desarrollar una o más actividades para el cabal cumplimiento de las metas de la institución.
En consecuencia, es obligación del personal con funciones supervisoras tener el conocimiento cabal de las funciones asignadas a la unidad organizativa, siendo una herramienta indispensable para difundir y conocer las relaciones funcionales que existen entre cada unidad organizativa.
De igualforma este manual, es de gran importancia porque agiliza el estudio de la organización, facilitar el reclutamiento, selección e integración de personal, promueve el aprovechamiento racional de los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos disponibles. Así mismo permite unificar criterios al interior de la organización y agilizar la circulación de la información para que esta llegueoportunamente a las secciones que la requiere.




Realizado por:
Orozco, Sánchez, Mogollón, Pérez.
Revisado por:
Prof: Beatriz Méndez.

Aprobado por:
Lic. Carolina Querales.

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LAINSTITUCION
Antecedentes Históricos
El INCES es un organismo autónomo con personalidad jurídica y patrimonio propio, adscrito según gaceta oficial N° 40.378, de fecha 25 de marzo de 2014, al Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo, creado por ley el 22 de agosto de 1959 y reglamentado por decreto el 11 de marzo de 1960...