manual de procedimientos 1

Universidad de Oriente
Núcleo de Anzoátegui
Escuela de Ciencias Administrativas
Departamento de Administración y Contaduría
Sistemas y Procedimientos Administrativos y Contables
Sección 02










Profesora: Bachilleres:
Aracelis Fernández DíazLigia C.I: 19.530.955
Mariennys García C.I: 19.717.474
Vanessa Golindano C.I: 20.054.290
Anyi Hernández C.I: 15.035.204
Liliany Silva C.I: 18.280.098
Fanny Briceño C.I: 19.169.925
Luisana Briceño C.I: 19.169.923
Jean Itriago C.I: 20.340.48
Introducción

Un Manual de Procedimientos es un instrumento de gran utilidad para las organizaciones. A través de ellos, se pueden difundir, transmitir yregistrar, una serie de información básica para el mejor funcionamiento de cada una de las unidades de una empresa.

La siguiente información que estaremos presentando en este trabajo es transmitida a través de los manuales que permiten conducir al recurso humano a la consecución de los objetivos planteados y a desarrollar sus funciones sin conflictos, son de gran importancia ya que permiteprogramar las actividades de acuerdo a una serie de pasos lógicos y secuénciales para controlar las actividades, procedimientos y actos dentro de una organización.

















Índice
Pág.

Introducción 02

Contenido:
Concepto de Manuales 05
Objetivos de Manuales 05,06
Ventajas y Limitaciones de los Manuales 06
Requisitos de los Manuales
Diagramación07
Redacción 07
Usos 08
Flexibilidad 08
Renovación Constante 08
Instructivos 08
Presentación de los Manuales
Encuadernación 08
Formatos 09
Contenido 09
Portada 09
Contenido o Índice10
Instrucción 10
Objetivos 10
Instrucciones para el uso de manual 10
Reglamentación11
Cuerpo 11
Apéndice
Glosario 11
Índice Analítico11
Tipos de Manuales
Por Área de Actividad 11,12
Por su Contenido 13-17
Manual organizativo 17
Manual de procedimiento 18,19
Manual de política20
Manual de personal 21-22
Manual de uso múltiple 22
Elaboración de Manual 23
Conclusión 24
Anexos 25,26
Bibliografía 27

























1. Concepto de manual:
Son documentos que sirven comomedios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática, información de una organización (antecedentes, legislación, estructura, objetivos, políticas, sistemas, procedimientos, etc. Así como las instrucciones y lineamientos que se consideren necesarios para el mejor desempeño de sus tareas.
Los manuales son Herramientas con las que cuentan las...