Manual de procedimientos constructivos

CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA UTEM MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
PROCEDIMIENTO

Código: PDAAC07 Revisión: 00 Fecha: 06/11/2006 Página: 1 de 7

DISEÑO Y DESARROLLO DE UN CURSO DE CAPACITACIÓN

0. Índice 1. Objetivo 2. Alcance 3. Responsabilidad 4. Definiciones 5. Referencias 6. Registros 7. Descripción de proceso 8. Indicadores 9. Anexos

Revisión 00

Fecha 06/11/2007

Modificaciones EmisiónRealizado por: Angélica Contreras V. Firma:

Revisado por: Daniel Gamboa C. Firma:

Aprobado por: Jorge Valenzuela G. Firma:

Fecha: 05/11/2007

Fecha: 05/11/2007

Fecha: 05/11/2007

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Código: PDAAC07 Revisión: 00 Fecha: 06/11/2006 Página: 2 de 7

DISEÑO Y DESARROLLO DE UN CURSO DE CAPACITACIÓN

1 OBJETIVO El objetivo de este procedimiento es establecer una metodología que permita realizar el monitoreo permanente al proceso de diseño y desarrollo de un curso de capacitación a impartir en el CFT UTEM para asegurar la calidad del diseño ypertinencia de un curso determinado. 2 ALCANCE El presente procedimiento se aplica a todos los proyectos nuevos de cursos de capacitación que se impartan en el CFT UTEM, asimismo, el mismo procedimiento se aplica a las revisiones o actualizaciones de los mismos. 3 RESPONSABILIDAD Directora Académica: Planificar y Controlar el Diseño y Desarrollo del curso y gestionar cada una de las etapas.Actualizar y monitorear el correcto desarrollo de las etapas. Determinar y revisar los elementos de entrada. Realizar la descripción del curso como resultado del diseño. Enviar la descripción la descripción del curso al cliente cuando la situación lo amerite Realizar las revisiones y actualizaciones necesarias al final de cada curso dictado y monitorear la mejora continua del mismo. Verifica loselementos de entrada del diseño Realiza la evaluación del cumplimiento de los objetivos del curso para validar el diseño Establece otras validaciones externas si las hubiese, como por ejemplo, la certificación ICDL que realiza Fundación Chile. Mantiene y vela por la protección de todos los registros asociados al diseño. Jefe de Proyecto: Elaborar Expediente Nuevo Curso de Capacitación – ENCC Elaborarcarta Gantt de Planificación

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DISEÑO Y DESARROLLO DE UN CURSO DE CAPACITACIÓN

4 DEFINICIONESENCC: Expediente Nuevo Curso de Capacitación 5 REFERENCIAS No Aplica 6 REGISTROS Identificación Responsable Formato Almacenamiento Lugar Oficina Dirección Académica Oficina Dirección Académica Oficina Dirección Académica Tiempo Indefinido

Dirección Expediente Nuevo Académica es Curso de Impreso la Capacitación responsable ENCC de la custodia Formulario Diseño Dirección y Desarrollo Académica Listade Revisión del Diseño y Dirección Desarrollo de Académica Curso de Capacitación Impreso

Indefinido

Impreso

Indefinido

7 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO 7.1 Levantamiento de un diseño La planificación del diseño y desarrollo de un curso de capacitación surge por una demanda concreta de un cliente o por una decisión institucional de ofrecer un curso abierto, sin que necesariamente hayasido solicitado por alguna institución o persona externa a la OTEC del CFT UTEM. El proyecto de un curso de capacitación es aprobado directamente por la directora académica del CFT UTEM.
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