Manual De Procedimientos De Compras










INDICE
I.- TITULO………………………………………………………………………………………1
II.-INDICE……………………………………………………………………………………… 2
III.-ALCANCE…………………………………………………………………………………..3
IV.-OBJETIVO DELMANUAL…………………………………………………………. 3
V.-POLITICAS…………………………………………………………………………………. 3
VI.-RESPONSABLES……………………………………………………………………….. 4
VII.-PROCEDIMIENTOS…….……………………………………………………………. 5-8
VIII.-REGISTRO DE CAMBIOS…………………………………………………………..9
VIII.-DOCUMENTOSRELACIONADOS…………………………………………………………………….9
X.-GLOSARIO DE TERMINOS…………………………………………………10
XI.-ANEXO I FLUJOGRAMA…………………………………………………….II-14






III.-ALCANCE
El presente Manual comprende el proceso de compras para los recursos que son asignados a las áreasde: Administración, Reclutamiento, Talento Humano, Comercial, Operaciones, de acuerdo a lo aprobado en el Presupuesto anual de la Empresa
IV.-OBJETIVO
Asegurar que las adquisiciones se lleven a cabosegún las normativas establecidas en el presente documento y que las compras sean adquiridos para llevar a cabo las tareas específicas del sector solicitante.
V.-POLITICAS
I.-Queda establecido que enel mes de Diciembre, se elaborara un presupuesto anual de los gastos correspondientes a cada área, el cual se divide en cuatrimestres, de acuerdo a los objetivos y actividades de cada área: DirecciónGeneral, Administración, TH, Comercial y Operaciones. En dónde el Responsable de cada área debe realizar el cálculo correspondiente a los diferentes rubros para los cuales se requerirán se realicedesembolsos de dinero con sus justificaciones correspondientes,
II.-De acuerdo a esta planeación de actividades, Dirección General, revisará, asignará y aprobara el presupuesto correspondiente a cadaárea. Una vez definidos los montos aprobados, el área de Administración se encargará de enviar lo aprobado a cada responsable del área.
III.-En el documento compartido, estarán asignados los responsablespara cada tipo de acción que podrá realizar con respecto a la carga de datos, siendo estos los encargados de “ejecutar y...