Manual de procedimientos
LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE LAS ORGANIZACIONES
Asesor: Karla Edith Cotero Moreno
Estudiante: Mendoza Herrera Fernando
3er Semestre
28 de Mayo del 2010
CREACION Y MODIFICACION DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Caso integrador: Diseño y elaboración del manual de procedimientos
Objetivo: Aplicar los conocimientos adquiridos durante el cursodiseñando un manual de procedimientos.
Contenido
Introducción
Objetivo del manual
Alcance
Justificación
Políticas
Base legal
Cuadro de actividades
Formatos utilizados
Anexos
SECRETARIA DE SALUD JALISCO, REGION IV CIENEGA LA BARCA
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA DISTRIBUCION Y ENTREGA DE INSUMOS
LA BARCA, JALISCO
AUTORIZACIONES
ELABORO: L.A.O. FERNANDO MENDOZA HERRERAENCARGADO DE SUPERVISION
Vo. Bo. L.I. FRANCISCO CHAVEZ MURILLO
ENCARGADO DE RECURSOS MATERIALES
APROBO:
ADMINISTRADOR GENERAL
AUTORIZO:
DIRECTOR DE LA REGION SANITARIA IV
|CODIGO: |REG-IV125|SELLO |
|FECHA DE EMISION: |ENERO DEL 2010 | |
|NO./ FECHA DE REVISION: |001/MAYO DEL 2010| |
|FECHA DE AUTORIZACION: |JUNIO DEL 2010 | |
|COPIA No.: |1 DE5 | |
Índice
Introducción
Objetivo del manual
Alcance
Justificación
Políticas
Base legal
Cuadro de actividades
Formatos utilizados
Anexos
Introducción
El manual de procedimientos es un instrumento técnico-administrativo quese elabora con la finalidad de cumplir todas y cada una de las tareas para las que es creado, buscando la practicidad y simplificación de las actividades siempre buscando eficientarlas de manera rápida y simple.
OBJETIVO: Almacenar los insumos de manera adecuada y abastecer de acuerdo a las necesidades de cada departamento, servicio y/o unidad médica para su adecuado funcionamiento.ALCANCE:
Areas que intervienen; Administración regional, recursos materiales, centros de salud y consultorios populares.
JUSTIFICACION:
El servicio que presta la Secretaria de Salud Jalisco, Región IV Cienega La Barca, está mostrando deficiencias por el mal uso y/o desinformación del personal en cuanto al control de entradas y salidas y el manejo de los registros que no están siendo utilizadosde la manera correcta por falta de capacitación y adiestramiento del personal del área medica y administrativo, afectando con ello el aprovechamiento adecuado de los recursos que se aplican en este rubro del Organismo Publico Descentralizado.
Es por ello que se ha trabajado sobre la mecanización de los procedimientos para corregir las deficiencias encontradas a lo largo de los últimos dos años yevitar que se siga desperdiciando el recurso humano y material implicado.
POLITICAS:
Los responsables de farmacia de las unidades de salud deberán realizar el corte de registro de información de la demanda de medicamento cada día 25 de cada mes, y deberá ser enviado o entregado de manera personal al almacén regional.
Todos los insumos que no forman parte del almacén, no estarán bajo la...
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