Manual de procedimientos

1. IDENTIFICACIÓN DEL ÁREA.
 
|1.1. DIRECCIÓN: Radio Universidad   |

 
2. PROFESIOGRAMA.

|  2.1. DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Dirección.  |

  3. CONTROL.

|3.1. REPORTA A: Dirección General de Comunicación Social y Relaciones Públicas |
|3.2. SUPERVISA A: Subdirección, Ingeniería, Producción |

  4.      FUNCIONES.

|4.1. GENÉRICAS: Integra, Decide, Dirige y Controla, la correcta administración de los recursos materiales, técnicos, humanos y|
|administrativos de Radio Universidad, con la finalidad de hacerlos eficientes, eficaces y efectivos.  |
|4.2. ESPECÍFICAS:   |
|Vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales.|
|Dar cumplimiento a los estatutos universitarios |
|Administrar el personal de Radio Universidad. |
|Mantener al aire la estación de Radio los 365 días del año las 24 horas del día.|
|Difundir el ser y quehacer institucional al interior y exterior de la Universidad. |
|Utilizar los recursos de los medios de comunicación internos y externos para dar a conocer el desarrollo académico, científico, |
|tecnológico, artístico y cultural de la Universidad.|
|Gestionar, aprovechar y optimizar los recursos económicos que le asignan |
|4.4. EVENTUALES:   |
|Organizar actividades especiales|
|Coordinar la realización de las actividades especiales |
|Dirigir las actividades que llevarán a buen término las actividades especiales |

5.      CONOCIMIENTO Y APTITUD.
|5.1. NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO: Licenciatura  |
|5.2. DESTREZA Y HABILIDAD EN:   |
|Administración   |
|Control de personal  |
|Hardware   |
|Software   |
|Telecomunicaciones |
|5.3. EXPERIENCIA: |
|Mínimo cinco años dentro de la administración universitaria y con conocimientos amplios sobre la vida institucional de la UAEH. |
|5.4. CRITERIO: Toma de decisiones  ...