Manual De Procedimientos

Llevar en orden y debidamente actualizado el archivo de la documentación de la biblioteca en cuanto a material impreso oaudiovisual prestado
Llevar en orden y debidamente actualizado el archivo de la documentación de la biblioteca en cuanto a material impreso oaudiovisual prestado
Cumplir las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de su cargo
Cumplir las demásfunciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de su cargo
Llevar el registro de utilización del servicio y llevar el registro delos préstamos
Llevar el registro de utilización del servicio y llevar el registro delos préstamos
Clasificar, catalogar y organizar el material bibliográfico
Clasificar, catalogar y organizar el material bibliográfico
Elaborar un plan de actividades ypresentarlo al rector para su aprobación.

Elaborar el proyecto
Elaborar un plan de actividades y presentarlo al rector para su aprobación.

Elaborar el proyecto
Martínez Aguilar
Juan Francisco
Martínez Aguilar
Juan Francisco
Secretaria de apoyo
Secretaria de apoyo
|

Asistente de servicios en el plantel
Asistente de servicios en el plantel
Realizar encargos y recados decarácter oficial
Realizar encargos y recados de carácter oficial
Colaborar en los proyectos de evaluación de los servicios
Colaborar en los proyectos de evaluación de los servicios
Llevar a cabo la apertura y cierre de puertas y control de llaves y de acceso de personal al edificio,
recibiéndolas y acompañándolas cuando lo soliciten.
Llevar a cabo la apertura y cierre de puertas y control dellaves y de acceso de personal al edificio,
recibiéndolas y acompañándolas cuando lo soliciten.
Facilitar información básica de carácter general tanto telefónica como presencialmente
Facilitar información básica de carácter general tanto telefónica como presencialmente
Efectuar la recogida, entrega, tratamiento, manipulación y clasificación simple de documentación y/o
franqueo de lacorrespondencia.
Efectuar la recogida, entrega, tratamiento, manipulación y clasificación simple de documentación y/o
franqueo de la correspondencia.
|



Proponer y coordinar el programa de capacitación para el personal directivo, docente y de apoyo y asistencia a la educación de la Dirección.
Proponer y coordinar el programa de capacitación para el personal directivo, docente y de apoyo yasistencia a la educación de la Dirección.
Ejercer el presupuesto asignado a la Dirección con criterios de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal, con estricto apego a la normatividad establecida en la materia.
Ejercer el presupuesto asignado a la Dirección con criterios de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal, con estricto apego a la normatividad establecida en lamateria.
Tramitar y controlar ante la Dirección de Recursos Humanos, los movimientos y las incidencias del personal de la Dirección, así como entregar los comprobantes de pago a los funcionarios y personal de la Dirección, recabar las firmas en las nóminas correspondientes.
Tramitar y controlar ante la Dirección de Recursos Humanos, los movimientos y las incidencias del personal de la Dirección, asícomo entregar los comprobantes de pago a los funcionarios y personal de la Dirección, recabar las firmas en las nóminas correspondientes.
Programar, organizar y controlar los recursos humanos, financieros y materiales, así como los servicios generales que la Dirección necesita para el desarrollo de sus funciones.
Programar, organizar y controlar los recursos humanos, financieros y materiales,así como los servicios generales que la Dirección necesita para el desarrollo de sus funciones.
Servicios administrativos
Castañón Lomelí Angélica María
Servicios administrativos
Castañón Lomelí Angélica María
|

La administración de recursos financieros supone un control presupuestal y significa llevar a cabo toda la función de tesorería (ingresos y egresos). Es decir, todas las...