Manual de procedimientos
MANUAL de Procedimientos
APLICADO A: COORDINACION GRAL. DEL SIFIDE
SAN LUIS POTOSI, S.L.P.,AGOSTO DEL 2003
objetivo
•Informar al personal actual y de nuevo ingreso sobre la operación y desarrollo de cada uno de los programas así como del Organismo en general.
• Definir las funciones, actividades yresponsabilidades de cada trabajador y así aumentar la eficiencia y efectividad del Organismo
•Coordinar las funciones de cada unidad administrativa para así cumplir con los objetivos establecidos dentro de las metas propuestas anuales.
•Controlar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades de cada unidad administrativa evitando duplicidad de funciones •Incrementar la eficiencia en el manejodel financiamiento público, minimizando riesgos gubernamentales, cubriendo así las exigencias de la sociedad civil de asegurar claridad y transparencia
consideraciones
El presente Manual es un instrumento que servirá para tomar decisiones uniformes, normar acciones y orientar el proceso de ejecución, seguimiento y control de las operaciones que ejecuta la Coordinación General del Sistema deFinanciamiento para el Desarrollo. La que será responsable de su aplicación, custodia y actualización. Los titulares del área administrativa serán los encargados de la custodia y de la aplicación del Manual así como de dar a conocer a sus colaboradores el contenido del mismo y en su caso las actualizaciones y modificaciones. La información contenida en este documento será complementada yenriquecida conforme las circunstancias lo requieran. A efecto de dar utilidad permanente al Manual es indispensable que su información se mantenga actualizada y que ésta reúna requisitos de viabilidad, oportunidad y consistencia, por lo cual es importante su enriquecimiento con las ideas y experiencias de quienes participan en su aplicación.
consideraciones
El área administrativa seráresponsable de coordinar y controlar las modificaciones y/o actualizaciones que se llevan a cabo en el contenido del Manual. La Coordinación General del Sistema de Financiamiento para el Desarrollo tiene la responsabilidad de proporcionar la asesoría necesaria a las dependencias que lo requieran, respecto a su interpretación y aplicación. El Manual se ha estructurado con hojas sustituibles a efecto deincorporar ajustes o actualizaciones totales o parciales. El área administrativa coordinará la impresión del Manual y será la responsable de su distribución. El Manual debe interpretarse como un documento de consulta y observancia normativa. Agradecemos a los funcionarios públicos su valiosa colaboración para el buen uso aplicación del Manual de Procedimientos.
COORDINACION GENERALCOORDINACION GENERAL DEL SIFIDE
POLÍTICAS GENERALES DE OPERACIÓN
Coordinación: Coordinación General del SIFIDE Dirección: Desarrollo Financiero 1. DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO FINANCIERO La Dirección General de Desarrollo Financiero depende directamente de la Coordinación General y es el encargado de suplir las ausencias del Coordinador General como suplente dentro de los comités, así comomiembro de ellos de los siguientes programas: • • • Fondo San Luis para la Microempresa. Fondo de Microproyectos Productivos del Estado. Programa Impulso a la Economía Familiar Fecha de elaboración: Julio, 2002 Hoja: 1
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
2. RESPONSABILIDADES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO FINANCIERO Identificar las necesidades de financiamiento del Estado estratificadas y nocubiertas por otros Programas de Financiamiento de SIFIDE ya operando como son los que existen actualmente dentro del Organismo como son: Fondo San Luis para la Microempresa, Desarrollo de Microproyectos Productivos del Estado, e Impulso a la Economía Familiar. 3. DE LA RECEPCIÓN DE DOCUMENTACIÓN EN AUSENCIA DEL COORDINADOR GENERAL El Director General de Desarrollo Financiero y en caso de ausencia del...
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