Manual De Propietario 1962 Land Rover Santa Ana
DIRECCIÓN DE DESARROLLO CURRICULAR
DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES
La prueba en el primer año de la
Educación General Básica
Marzo, 2008
Autoridades Nacionales
Leonardo Garnier Rímolo
Ministro Educación Pública
Silvia Víquez Ramírez
Viceministra Administrativa
Alejandrina Mata Segreda
Viceministra Académica
Yarith Rivera SánchezDirectora, Dirección Desarrollo Curricular
Autores
Andrea Rojas Vargas
Jefa Departamento Evaluación Educativa
Asesores Nacionales de Evaluación
Barrantes Benavides Jockling
Segura Castillo Mario
Solís Arias Javier
Torres Arias Rocío
Asesores Regionales de Evaluación
Campos Díaz Elsie
Dirección Regional de Educación de Sarapiquí
Chacón Gutiérrez Teresita
Dirección Regional deEducación de Heredia
Hernández Monge David
Dirección Regional de Educación de San José
López Porras Auxiliadora
Dirección Regional de Educación de Puntarenas
Mata Otoya Melania
Dirección Regional de Educación de Limón
Valenciano Morera Mayela
Dirección Regional de Educación de San Carlos
Villalobos Vargas Jorge
Dirección Regional de Educación de Pérez Zeledón
1TABLA DE CONTENIDOS
Presentación
3
I PARTE
Registro de desempeño en el período de apresto de
primer año de la Educación General Básica
4
1. El registro de desempeño y sus usos en primer año
5
1.1. Elaboración del registro de desempeño
5
1.2. Aplicación del registro de desempeño
6
1.3. Ejemplos de registros de desempeño
7
II PARTE
La prueba escrita en primeraño de la Educación
General Básica
13
La Prueba escrita
14
Lineamientos generales para su aplicación
15
Validez de contenido de la prueba
15
Tabla de Especificaciones
16
Formato de la prueba escrita
19
Ítems Objetivos
Ítem de Selección Única
Ítem de Respuesta Corta
Ítem de Apareamiento o Correspondencia
Ítem de Identificación
20
23
26
29
Ítem deDesarrollo
32
Bibliografía
35
2
PRESENTACIÓN
La articulación entre el Ciclo de Transición y el Primer Año de la Educación
General Básica conlleva entender el cambio del proceso de la evaluación de los
aprendizajes desde un propósito formativo, a uno donde la medición se realiza
por medio de la información recopilada mediante técnicas e instrumentos que se
ajustan a los procesosde enseñanza y aprendizaje de los/las estudiantes; por lo
que se requieren ciertas consideraciones especiales que se deben tomar en cuenta
al inicio, durante y al final de éste.
Esto significa que los estudiantes tienen que cumplir con cada uno de los
componentes (trabajo cotidiano, extra clases, concepto, asistencia, pruebas) para
promover el año escolar. Por tanto, se requiere por parte delos docentes un
proceso para concienciar al estudiantado acerca de sus responsabilidades
escolares en el cumplimiento de cada uno de los componentes definidos para la
valoración de su proceso de aprendizaje.
Con el propósito de coadyuvar en la labor docente, se ofrece el presente
documento que contiene los lineamientos técnicos por considerar en la
construcción de las pruebas desarrolladasen los diferentes periodos de primer
año, de acuerdo con los objetivos programáticos.
En la primera parte, se presenta el registro de desempeño como un instrumento
que permite al docente determinar el nivel de logro de los objetivos por parte de
los estudiantes.
A continuación se presenta la prueba escrita, la cual se convierte en un
instrumento para que el estudiantado demuestre laadquisición de
conocimientos, habilidades y destrezas antes y durante la adquisición del proceso
de lecto escritura.
Por efectos de sencillez en el estilo, este documento no
contempla las diferencias de género.
3
I Parte
El registro de desempeño en el
primer año de la Educación
General Básica
4
1. EL REGISTRO DE DESEMPEÑO Y SUS USOS EN PRIMER AÑO
El registro de desempeño es el...
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