Manual De Puestos Y Funciones
INTRODUCCIÓN
La ley 79/88 establece que el control de todos los aspectos sodales de la cooporahva ostara a cargo de la JUNTA DE VIGILANCIA, Organismo eLegido en Asamblea General. Por la importancia que reviste esta función es hjndamental que La Junta de Vigilancia conozca la normatividad tanto interna como externa y adopte los mecanismos que lepermitan actuar con prontitud cuando se presenten aspectos irregulares que puedan afectar la estabilidad social de la orqanizacion.
CAPITULO I
CARÁCTER - INTEGRACIÓN- REQUISITOS
ARTICULO 1. La Junta de Vigilancia es el órgano de vigilancia y control permanente de la cooperativa.
PARAGRAFO: La función de vigilancia y control, no puede ir hasta la intervenciondirecta en las transacciones que realice la cooperativa, puesto que se convertirian en co-administradores.
ARTICULO 2. La Junta de Vigilancia estará integrada por tres (3) miembros principales con sus respectivos suplentes númericos, elegidos por la Asamblea General, para períodos de dos (2) años.
ARTICULO 3. Para ser elegido miembro de la Junta de Vigilancia se requiere:
1.Serasociado habil.
2.No haber sido sancionado durante el año anterior a la nominación con suspensión o pérdida de sus derechos sociales.
3.Estar presente en la Asamblea en el momento de su elección.
4.Comprometerse a asistir a las reuniones de la Junta de Vigilancia, con la regularidad requerida y recibir los seminarios que se programen.
5.Acreditar educación cooperativa con unaíntensidad no menor a 20 horas, certificadas por el comite de educacion.
6. Acatar las normas vigentes.
7. Tener voluntad de servicio.
8. Gozar de la confianza y credibilidad del resto de los asociados.
CAPITULO II
INSTALACIÓN- SESIONES – CONVOCATORIA- PARTICIPANTES
ARTICULO 4. La Junta de Viqilancia se instalará por derecho propio dentro de los siguientes ocho (8) días asu elección y elegirá entre sus miembros principales un Presidente, un Vicepresidente y un Secretario.
ARTICULO 5. Son funciones del presidente:
1. Convocar y presídir las reuniones
2. Coordinar y organizar las actividades de Ja Junta de Vigilancia.
3. Orientar, coordinar y supervisar el trabajo asignado a los miembros de la Junta.
4. Verificar que se cumplan las normaslegales, estatutarias y el presente reglamento; así como los mandatos de la Asamblea General.
5. Firmar la correspondencia y los comunicados oficiales de la Junta de Vigilancia.
6. Asignar tareas a los demás miembros, para alcanzar los objetivos propuestos y garantizar el trabajo en equipo.
7. Las demás que se le asignen o le correspondan por la naturaleza del cargo.
ARTICULO 6. Sonfunciones del vicepresidente:
1. Colaborar en todos los aspectos con los demás miembros de la Junta.
2. Reemplazar al presidente cuando este se ausente temporal o definitivamente y asumir las funciones a el asignadas.
3. Las demás que se le asignen o le correspondan por la naturaleza del cargo.
ARTICULO 7. Son funciones del secretario:
1. Responder por el archivo dela Junta.
2. Preparar las actas de la Junta, observando las normas vigentes para su elaboracion.
3. Mantener debidamente actualizado el libro de actas y enviar oportunamente copias de las misnnas e informes a los organismos y entidades pertinentes cuando este sea el caso.
4. Presentar a la Jonta la correspondencia recibida.
5. Firmar conjuntamente con el presidente la correspondencia ycomunicados oficiales
6. Ocuparse de todo lo concerniente a las comunicaciones de la Junta.
7. Las demás que se le asignen o le correspondan por la naturaleza de su cargo.
ARTICULO 8. La Junta de Vigilancia se reunirá ordinariamente una vez al mes y extraordinariamente cuando las circunstancias lo exijan.
PARÁGRAFO: En la reunión de instalación se establecerá el calendario...
Regístrate para leer el documento completo.