Manual de Puestos
Páginas: 51 (12680 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2013
Instituciones de la Economía Social en Costa Rica.
Caso: Asociación de Apoyo al Pequeño Trabajador y Empresario (LA EMPRESA).
Aportes:
Organigrama Intitucional.
Manual de Puestos.
Manual de Procedimientos.
Año 2012.
Introducción
La Economía Social representa un mecanismo, que toma cada vez mayor importancia, cuyo objetivo es llegar a áreas poblacionales queescapan al alcance del aparato público y de las características comunes de mercado. Como es bien sabido, esta se encarga de llenar espacios sociales necesarios en los focos sociales, que por sus características ordinarias, tienen mayores dificultades para acceder a ciertos bienes y servicios que están al alcance del resto de la población.
La economía social promueve valores y principios quese centran en las necesidades de las personas y su comunidad. En el espíritu de la participación voluntaria, la autoayuda y la independencia, y a través de los medios de las empresas y organizaciones, busca equilibrar el éxito económico con la justeza y la justicia social desde el nivel local hasta el mundial. Los conceptos constitucionales de la OIT sobre justicia y paz están vinculados a lasempresas y organizaciones de la economía social, junto con otras empresas de los sectores privado y público como reconocen la OIT y sus mandantes en la Declaración sobre justicia social para una globalización justa (2008), que llama a centrarse en las personas. (Fonteneau, 2010; iv).
Siguiendo esta misma línea, es acertado afirmar que en el país existe un interés cada vez mayor por brindar apoyo alas instituciones de este tercer sector para de este modo procurar el mayor alcance del desarrollo poblacional en una inmensa variedad de áreas. Dentro de estas áreas, es necesario destacar el de las microfinanzas quienes sirven como salida a las fuertes restricciones económicas que tienen ciertos grupos sociales para poder salir adelante con el desarrollo de negocios propios. La labor realizadasen este tipo de instituciones brinda la ayuda que el sistema le niega a los emprendedores, que por limitantes socio-económicas y académicas no pueden acceder al capital que necesitan para emprender sus negocios.
LA EMPRESA es una Organización de la Economía Social de índole financiero, la cual existe bajo la modalidad de asociación. Sus siglas significan Asociación de Apoyo al PequeñoTrabajador y Empresario. La finalidad de esta organización es la de apoyar financieramente a pequeños empresarios y grupos comunales los cuales desean llevar a cabo proyectos y no cuentan –en muchos casos- con garantías exigidas por Instituciones Financieras del Mercado Nacional, sean públicas o privadas. Dado este contexto, LA EMPRESA procura cubrir un mercado meta que no es atractivo para la mayoría deBancos e Instituciones Financieras, orientadas a la maximización de la utilidades. A este respecto LA EMPRESA pretende llenar las necesidades de crediticias de grupos de zonas marginales, las cuales encuentran en LA EMPRESA un apoyo financiero para llevar a cabo proyectos empresarios a nivel comunal, siendo las garantías de estos grupos de tipo solidario. En esta misma línea, LA EMPRESA procura nosolo la facilitación de recursos financieros sino la capacitación financiera de los beneficiarios de sus servicios con el objetivo de que estos puedan desarrollar con el apoyo de LA EMPRESA un microempresa exitosa y un proyecto rentable; lo cual a su vez les permita desarrollarse a nivel económico, mejorando su nivel de vida y asegure el retorno de los recursos prestados por LA EMPRESA.
Comoorganización a nivel legal, LA EMPRESA se encuentra regida por la Ley de Asociaciones del 8 de Agosto de 1939. Sus recursos provienen tanto de Inversores Extranjeros interesados en procurar un desarrollo regional (aunque esto ha venido a menos) y de principalmente la banca nacional, la cual en muchos casos re-direcciona recursos disponibles para Mipymes a través de este tipo de asociación....
Caso: Asociación de Apoyo al Pequeño Trabajador y Empresario (LA EMPRESA).
Aportes:
Organigrama Intitucional.
Manual de Puestos.
Manual de Procedimientos.
Año 2012.
Introducción
La Economía Social representa un mecanismo, que toma cada vez mayor importancia, cuyo objetivo es llegar a áreas poblacionales queescapan al alcance del aparato público y de las características comunes de mercado. Como es bien sabido, esta se encarga de llenar espacios sociales necesarios en los focos sociales, que por sus características ordinarias, tienen mayores dificultades para acceder a ciertos bienes y servicios que están al alcance del resto de la población.
La economía social promueve valores y principios quese centran en las necesidades de las personas y su comunidad. En el espíritu de la participación voluntaria, la autoayuda y la independencia, y a través de los medios de las empresas y organizaciones, busca equilibrar el éxito económico con la justeza y la justicia social desde el nivel local hasta el mundial. Los conceptos constitucionales de la OIT sobre justicia y paz están vinculados a lasempresas y organizaciones de la economía social, junto con otras empresas de los sectores privado y público como reconocen la OIT y sus mandantes en la Declaración sobre justicia social para una globalización justa (2008), que llama a centrarse en las personas. (Fonteneau, 2010; iv).
Siguiendo esta misma línea, es acertado afirmar que en el país existe un interés cada vez mayor por brindar apoyo alas instituciones de este tercer sector para de este modo procurar el mayor alcance del desarrollo poblacional en una inmensa variedad de áreas. Dentro de estas áreas, es necesario destacar el de las microfinanzas quienes sirven como salida a las fuertes restricciones económicas que tienen ciertos grupos sociales para poder salir adelante con el desarrollo de negocios propios. La labor realizadasen este tipo de instituciones brinda la ayuda que el sistema le niega a los emprendedores, que por limitantes socio-económicas y académicas no pueden acceder al capital que necesitan para emprender sus negocios.
LA EMPRESA es una Organización de la Economía Social de índole financiero, la cual existe bajo la modalidad de asociación. Sus siglas significan Asociación de Apoyo al PequeñoTrabajador y Empresario. La finalidad de esta organización es la de apoyar financieramente a pequeños empresarios y grupos comunales los cuales desean llevar a cabo proyectos y no cuentan –en muchos casos- con garantías exigidas por Instituciones Financieras del Mercado Nacional, sean públicas o privadas. Dado este contexto, LA EMPRESA procura cubrir un mercado meta que no es atractivo para la mayoría deBancos e Instituciones Financieras, orientadas a la maximización de la utilidades. A este respecto LA EMPRESA pretende llenar las necesidades de crediticias de grupos de zonas marginales, las cuales encuentran en LA EMPRESA un apoyo financiero para llevar a cabo proyectos empresarios a nivel comunal, siendo las garantías de estos grupos de tipo solidario. En esta misma línea, LA EMPRESA procura nosolo la facilitación de recursos financieros sino la capacitación financiera de los beneficiarios de sus servicios con el objetivo de que estos puedan desarrollar con el apoyo de LA EMPRESA un microempresa exitosa y un proyecto rentable; lo cual a su vez les permita desarrollarse a nivel económico, mejorando su nivel de vida y asegure el retorno de los recursos prestados por LA EMPRESA.
Comoorganización a nivel legal, LA EMPRESA se encuentra regida por la Ley de Asociaciones del 8 de Agosto de 1939. Sus recursos provienen tanto de Inversores Extranjeros interesados en procurar un desarrollo regional (aunque esto ha venido a menos) y de principalmente la banca nacional, la cual en muchos casos re-direcciona recursos disponibles para Mipymes a través de este tipo de asociación....
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