Manual De Recursos Humanos
Páginas: 14 (3294 palabras)
Publicado: 17 de julio de 2012
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. LLANTAS Y MULTISERVICIOS DE CHIAPAS SA DE CV Y POR LA OTRA EL C. MARIA DE LOS ANGELES LOPEZ VELASCO AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:
ANTECEDENTES.
1.- Declara el C. JOSE ANTONIO LOPEZ JIMENEZ ser legítimo propietario de la negociación centro de trabajo LLANTAS Y MULTISERVICIOS DE CHIAPAS SA DE CV, ubicado enPERIFERICO SUR PONIENTE No 2207 COL. XAMAIPAK.
2.-ELtrabajador el C. MARIA DE LOS ANGELES LOPEZ VELASCO manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de años29 de edad, estado civil soltera con domicilio en calle avellano norte M-74 L-3 Col. Patria Nueva.
Nombre de la esposa _____________de los hijos ________________________________
3.- Declaran las partes que en el centro de trabajo indicadola(s) actividad(es) preponderantes son: archivar, cotizar, almacenar,
ELTRABAJADOR____________________________________________________________ manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.
El PATRON__________________ requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modoespecial para el puesto o funciones de_____________________________
6.- EL TRABAJADOR____________________ es conforme en desempeñar los requerimientos del Patrón y en plasmar las condiciones general es de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.
CLAUSULAS.
PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se denominará en lo sucesivo a el C.___________________como ''EL PATRON''; a el C. ___________________como ''EL TRABAJADOR''; a la Ley Federal del Trabajo como ''LA LEY'', al referirse al presente documento como ''EL CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES''.
SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo 35 de la Ley''.
TERCERA.- La prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR''consistirán en ____________________________________________________
CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio de ''EL PATRON''.
Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladares al lugarque ''EL PATRON'' le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.
En este caso ''EL PATRON'' le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta dicha modalidad.
QUINTA.- Laduración de la jornada de trabajo será de____ horas semanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:
De las ___________ a las _______________ horas y
de las ____________ a las _______________ horas.
En términos del artículo 59 de ''LA LEY'', para que ''EL TRABAJADOR'' disfrute de un descanso semanal mayor al comúnmente establecido, puede ampliarse el horario diario delabores y quedará como sigue:
De las ____________ a las _______________ horas y
de las ____________ a las ________________ horas
Los días_______y los días _________de las_________________a las ________________horas.
Cuando el horario de labores sea continuo ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a media hora de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho período dentro de su jornadade trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo de las ________horas a las _________ horas.
''EL TRABAJADOR'' únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando ''EL PATRON se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará el mismo. Para el caso de computar el tiempo extraordinario laborado deberá ''EL TRABAJADOR''...
ANTECEDENTES.
1.- Declara el C. JOSE ANTONIO LOPEZ JIMENEZ ser legítimo propietario de la negociación centro de trabajo LLANTAS Y MULTISERVICIOS DE CHIAPAS SA DE CV, ubicado enPERIFERICO SUR PONIENTE No 2207 COL. XAMAIPAK.
2.-ELtrabajador el C. MARIA DE LOS ANGELES LOPEZ VELASCO manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de años29 de edad, estado civil soltera con domicilio en calle avellano norte M-74 L-3 Col. Patria Nueva.
Nombre de la esposa _____________de los hijos ________________________________
3.- Declaran las partes que en el centro de trabajo indicadola(s) actividad(es) preponderantes son: archivar, cotizar, almacenar,
ELTRABAJADOR____________________________________________________________ manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.
El PATRON__________________ requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modoespecial para el puesto o funciones de_____________________________
6.- EL TRABAJADOR____________________ es conforme en desempeñar los requerimientos del Patrón y en plasmar las condiciones general es de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.
CLAUSULAS.
PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se denominará en lo sucesivo a el C.___________________como ''EL PATRON''; a el C. ___________________como ''EL TRABAJADOR''; a la Ley Federal del Trabajo como ''LA LEY'', al referirse al presente documento como ''EL CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES''.
SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo 35 de la Ley''.
TERCERA.- La prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR''consistirán en ____________________________________________________
CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio de ''EL PATRON''.
Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladares al lugarque ''EL PATRON'' le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.
En este caso ''EL PATRON'' le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta dicha modalidad.
QUINTA.- Laduración de la jornada de trabajo será de____ horas semanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:
De las ___________ a las _______________ horas y
de las ____________ a las _______________ horas.
En términos del artículo 59 de ''LA LEY'', para que ''EL TRABAJADOR'' disfrute de un descanso semanal mayor al comúnmente establecido, puede ampliarse el horario diario delabores y quedará como sigue:
De las ____________ a las _______________ horas y
de las ____________ a las ________________ horas
Los días_______y los días _________de las_________________a las ________________horas.
Cuando el horario de labores sea continuo ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a media hora de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho período dentro de su jornadade trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo de las ________horas a las _________ horas.
''EL TRABAJADOR'' únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando ''EL PATRON se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará el mismo. Para el caso de computar el tiempo extraordinario laborado deberá ''EL TRABAJADOR''...
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