manual de redaccion empresarial

Manual de Redacción empresarial


Este documento esta dirigido a todos los empleados, socios comerciales, clientes y cualquier persona que tenga interés y necesidad deconocer y asimilar de forma se encuentra trabajando la Organización para ayudar en su Operación, Administración, Implementación, Supervisión, Control y Evaluación.

Explicaremos enforma breve una referencia histórica del nacimiento, crecimiento y evolución de la organización en la empresa, así mismo trataremos de identificar sus áreas de oportunidad, cambiosque se han originado y el proyecto empresarial actual.

1. Dirección General
Ocupada y dirigida por el Arq. Eduardo Guerrero Cruz en su calidad de Fundador participando desde1994 a la fecha, a su vez es el Coordinador de los proyectos de obra civil y pública, esta área se encuentra organizada y es auxiliada para cumplir su trabajo de manera eficientepor dos Subdirecciones (Administración y Operaciones) que son mutuamente responsables de atender y programar las actividades de la empresa en tiempo y forma.





2.Subdirección de Administración
Ocupada y dirigida por el Lic. Alán Guerrero Cruz, en calidad de titular responsable de controlar y asegurar el buen uso de los recursos de laorganización, cuenta con 8 Departamentos auxiliares en la operación y una Gerencia de Recursos Humanos, los departamentos son Compras, Facturación, Contabilidad, Control de Vehículos,Mensajería, Seguridad y Vigilancia, Intendencia y Soporte Técnico y Legal.




3. Gerencia de Recursos Humanos
Ocupada y dirigida por el Lic. Luis Javier Sánchez Garduño en calidadde titular y responsable de convocar, reclutar, seleccionar y contratación o en su caso despedir al personal que labora en la organización, a su vez atiéndelas necesidades.