Manual De Seguridad Agropecuario
Páginas: 19 (4573 palabras)
Publicado: 25 de abril de 2012
Prevención de Riesgos del trabajo
AGRO-PAMPA S.A.
MANUAL
DE HIGIENE
Y
SEGURIDAD
J UAN PABLO URIA
Ing. en Seguridad e Higiene
AGRO-PAMPA S.A.
Servicio de Seguridad e Higiene
Descarga ofrecida por www.prevention-world.com
1
INTRODUCCION
Este manual de Seguridad e Higiene pretende informar sobre los distintos riesgos
de accidentes y enfermedades profesionales quepueden presentarse en el
ambiente de trabajo, y sugiere un conjunto de medidas preventivas para evitar o
minimizar dichos riesgos.
ALGUNOS CONCEPTOS BASICOS:
•
•
•
•
SEGURIDAD: Tiene como objetivo evitar los accidentes de trabajo
HIGIENE: Busca evitar las enfermedades profesionales.
ACCIDENTE DE TRABAJO: Lesión corporal que sufre un trabajador en
ocasión o en consecuencia del trabajo.ENFERMEDAD PROFESIONAL: Deterioro lento y paulatino de la salud del
trabajador como consecuencia de las condiciones en que se desarrolla su
trabajo.
MARCO LEGAL
La Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo (LRT) que rige desde julio de 1.996, tiene
entre sus principales objetivos la reducción de accidentes laborales y
enfermedades profesionales mediante la prevención.
La cobertura de losaccidentes laborales y enfermedades profesionales estará a
cargo de una ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) que se financia con los
aportes mensuales a cargo de los empleadores. El sistema también contempla los
accidentes in-itínere (ocurridos en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el
lugar de trabajo).
Las ART tienen a cargo la gestión de control de las condiciones de Higiene ySeguridad en los lugares de trabajo, las que a su vez son fiscalizadas por la SRT
(Superintendencia de Riesgos del Trabajo).
El decreto 617/97 es el que reglamenta las condiciones de Seguridad e Higiene en
los establecimientos agropecuarios.
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2
OBLIGACIONES DE LAS PARTES
EMPLEADORTRABAJADOR
•
Informar a sus trabajadores acerca
de la ART a la que esté afiliado.
•
Utilizar correctamente los E.P.P.
provistos por el empleador.
•
Denunciar ante su ART los
accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales.
•
Participar en acciones de
capacitación en la materia.
•
Comunicar al empleador los hechos
riesgosos.
•
Denunciar ante el empleador oART
la ocurrencia de accidentes de
trabajo o enfermedades
profesionales.
•
Proveer los Elementos de Protección
Personal (E.P.P.) correspondientes.
ACCIDENTES DE TRABAJO EN AGRO-PAMPA S.A.
El AGRO es una de las actividades con mayor cantidad de accidentes de trabajo, y
esta empresa no escapa a esa realidad al ser calificada por la SRT como EMPRESA
TESTIGO, por lo que deberá cumplir unPrograma de Reducción de la
Siniestralidad.
RESOLUCION 700/00
Según la Res. 700/00, la SRT calificó como Empresas Testigo a todas las que
durante 1999 (y teniendo más de 50 trabajadores) registraron un INDICE DE
INCIDENCIA DE SINIESTRALIDAD superior a un 10% al del estrato que
pertenecen.
Esta calificación sólo se suprimirá cuando la empresa reduzca efectivamente su
siniestralidad entodos sus establecimientos en un DIEZ POR CIENTO (10%) como
mínimo, durante un período anual. Una vez reducida la siniestralidad, la ART
verificará que durante los SEIS (6) meses posteriores dicha conducta sea regular, e
informará a la SRT para su exclusión.
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3
INDICE DE INCIDENCIA DESINIESTRALIDAD (I.I.)
I.I. = Personas siniestradas (1 ó + días caídos) * 1000
Trabajadores expuestos (prom)
INDICE DE INCIDENCIA PARA EL SECTOR AGRICOLA
El índice para la actividad agrícola en 1999 publicado por la SRT :
I.I. = 25313 * 1000 = 103,1
245534
SINIESTROS OCURRIDOS EN AGRO-PAMPA S.A.
Los índices de incidencia de siniestralidad de AGRO-PAMPA S.A. calculados en
base a la información...
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Y
SEGURIDAD
J UAN PABLO URIA
Ing. en Seguridad e Higiene
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1
INTRODUCCION
Este manual de Seguridad e Higiene pretende informar sobre los distintos riesgos
de accidentes y enfermedades profesionales quepueden presentarse en el
ambiente de trabajo, y sugiere un conjunto de medidas preventivas para evitar o
minimizar dichos riesgos.
ALGUNOS CONCEPTOS BASICOS:
•
•
•
•
SEGURIDAD: Tiene como objetivo evitar los accidentes de trabajo
HIGIENE: Busca evitar las enfermedades profesionales.
ACCIDENTE DE TRABAJO: Lesión corporal que sufre un trabajador en
ocasión o en consecuencia del trabajo.ENFERMEDAD PROFESIONAL: Deterioro lento y paulatino de la salud del
trabajador como consecuencia de las condiciones en que se desarrolla su
trabajo.
MARCO LEGAL
La Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo (LRT) que rige desde julio de 1.996, tiene
entre sus principales objetivos la reducción de accidentes laborales y
enfermedades profesionales mediante la prevención.
La cobertura de losaccidentes laborales y enfermedades profesionales estará a
cargo de una ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) que se financia con los
aportes mensuales a cargo de los empleadores. El sistema también contempla los
accidentes in-itínere (ocurridos en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el
lugar de trabajo).
Las ART tienen a cargo la gestión de control de las condiciones de Higiene ySeguridad en los lugares de trabajo, las que a su vez son fiscalizadas por la SRT
(Superintendencia de Riesgos del Trabajo).
El decreto 617/97 es el que reglamenta las condiciones de Seguridad e Higiene en
los establecimientos agropecuarios.
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OBLIGACIONES DE LAS PARTES
EMPLEADORTRABAJADOR
•
Informar a sus trabajadores acerca
de la ART a la que esté afiliado.
•
Utilizar correctamente los E.P.P.
provistos por el empleador.
•
Denunciar ante su ART los
accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales.
•
Participar en acciones de
capacitación en la materia.
•
Comunicar al empleador los hechos
riesgosos.
•
Denunciar ante el empleador oART
la ocurrencia de accidentes de
trabajo o enfermedades
profesionales.
•
Proveer los Elementos de Protección
Personal (E.P.P.) correspondientes.
ACCIDENTES DE TRABAJO EN AGRO-PAMPA S.A.
El AGRO es una de las actividades con mayor cantidad de accidentes de trabajo, y
esta empresa no escapa a esa realidad al ser calificada por la SRT como EMPRESA
TESTIGO, por lo que deberá cumplir unPrograma de Reducción de la
Siniestralidad.
RESOLUCION 700/00
Según la Res. 700/00, la SRT calificó como Empresas Testigo a todas las que
durante 1999 (y teniendo más de 50 trabajadores) registraron un INDICE DE
INCIDENCIA DE SINIESTRALIDAD superior a un 10% al del estrato que
pertenecen.
Esta calificación sólo se suprimirá cuando la empresa reduzca efectivamente su
siniestralidad entodos sus establecimientos en un DIEZ POR CIENTO (10%) como
mínimo, durante un período anual. Una vez reducida la siniestralidad, la ART
verificará que durante los SEIS (6) meses posteriores dicha conducta sea regular, e
informará a la SRT para su exclusión.
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INDICE DE INCIDENCIA DESINIESTRALIDAD (I.I.)
I.I. = Personas siniestradas (1 ó + días caídos) * 1000
Trabajadores expuestos (prom)
INDICE DE INCIDENCIA PARA EL SECTOR AGRICOLA
El índice para la actividad agrícola en 1999 publicado por la SRT :
I.I. = 25313 * 1000 = 103,1
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SINIESTROS OCURRIDOS EN AGRO-PAMPA S.A.
Los índices de incidencia de siniestralidad de AGRO-PAMPA S.A. calculados en
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