Manual De Seguridad
Páginas: 37 (9126 palabras)
Publicado: 22 de abril de 2012
CONTENIDO
1. Introducción.
2. Definiciones.
3. Misión, Visión y Objetivos.
4. Alcances.
5. Responsabilidades.
6.-Organigrama
7. Descripción del Servicio de Seguridad y Mantenimiento referente a las
Maquinarias de Todas las áreas de Trabajo.
8. identificación del Proceso de Trabajo.
9. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
10. Planes de Trabajo para abordar los distintosriesgos.
11. Educación e Información.
12. Inducción a nuevos ingresos y cambios o modificación de tareas/puesto de Trabajo.
13. Formación a las trabajadoras y los trabajadores.
14. Proceso de inspección.
15. Monitoreo y vigilancia epidemiológica de los riesgos y procesos peligrosos.
16. Monitoreo y vigilancia epidemiológica de la salud de las trabajadoras y los trabajadores.
17. Monitoreo yvigilancia de la utilización del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores.
18. Reglas, normas y procedimientos del trabajo seguro.
19. Dotación de equipos de protección personal y colectiva.
20. Atención preventiva en salud de las trabajadoras y los trabajadores.
21. Planes de contingencia y atención de emergencias.
22. Recursos económicos precisos para la consecución de los objetivospropuestos.
23. Ingeniería y ergonomía.
24. Investigación de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales.
25. Evaluación del programa de Seguridad y salud en el trabajo.
1. INTRODUCCION.
Los accidentes atentan directamente contra la eficiencia de las Operaciones, ya que dañan a los trabajadores, deterioran los recursos materiales disponible para prestar un servicio y provocanefectos colaterales adversos que significan paralizaciones e interrupciones y demoras en el desarrollo de las actividades laborales.
El presente programa de Seguridad y salud en el trabajo, es parte integral de la ejecución de los trabajos de la compañía, por lo que los diferentes niveles de mando y supervisión deben tener clara conciencia que la Seguridad forma parte de cualquier trabajo que seejecuten. |a Seguridad será el resultado de un trabajo planificado en forma eficiente. Todo incidente O accidente sin considerar su consecuencia es síntoma inequívoco de un trabajo deficiente, producto de una mala planificación asociada a una mala supervisión.
La directiva de la Empresa C.J.R. WOOD PROJECT está plenamente consciente que para lograr los objetivos de trabajar de forma segura, Sedebe contar con el debido apoyo y respaldo de la supervisión.
Nuestra política de control de los riesgo para la prevención de accidentes de trabajo y de Enfermedades ocupacionales, establece categóricamente que la prevención es responsabilidad prioritaria de las labores de cada integrante de nuestra compañía y de este compromiso depende el éxito O fracaso de nuestro programa de Seguridad y saluden el trabajo.
Control de cambio en la información que contiene el programa, todas las modificaciones, inclusiones o eliminaciones en este documento deben ser registrada en este formato, las misma deben estar revisadas y aprobadas por el Comité de Seguridad y salud laboral.
En caso de alguna mejora se notificara según los órganos respectivos en la planilla.
Planilla de Arreglo del ManualFecha | Sección o paginas | Tipo de Cambio | Descripción | Revisado por: | Aprobado por: |
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FSI001
Leyenda: M=Modificación / I=Inclusión / E=Eliminación
2. DEFINICIONES.
* Accidentes de Trabajo: Todo suceso que produzca en la trabajadora o el trabajador, una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, O la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso...
1. Introducción.
2. Definiciones.
3. Misión, Visión y Objetivos.
4. Alcances.
5. Responsabilidades.
6.-Organigrama
7. Descripción del Servicio de Seguridad y Mantenimiento referente a las
Maquinarias de Todas las áreas de Trabajo.
8. identificación del Proceso de Trabajo.
9. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
10. Planes de Trabajo para abordar los distintosriesgos.
11. Educación e Información.
12. Inducción a nuevos ingresos y cambios o modificación de tareas/puesto de Trabajo.
13. Formación a las trabajadoras y los trabajadores.
14. Proceso de inspección.
15. Monitoreo y vigilancia epidemiológica de los riesgos y procesos peligrosos.
16. Monitoreo y vigilancia epidemiológica de la salud de las trabajadoras y los trabajadores.
17. Monitoreo yvigilancia de la utilización del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores.
18. Reglas, normas y procedimientos del trabajo seguro.
19. Dotación de equipos de protección personal y colectiva.
20. Atención preventiva en salud de las trabajadoras y los trabajadores.
21. Planes de contingencia y atención de emergencias.
22. Recursos económicos precisos para la consecución de los objetivospropuestos.
23. Ingeniería y ergonomía.
24. Investigación de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales.
25. Evaluación del programa de Seguridad y salud en el trabajo.
1. INTRODUCCION.
Los accidentes atentan directamente contra la eficiencia de las Operaciones, ya que dañan a los trabajadores, deterioran los recursos materiales disponible para prestar un servicio y provocanefectos colaterales adversos que significan paralizaciones e interrupciones y demoras en el desarrollo de las actividades laborales.
El presente programa de Seguridad y salud en el trabajo, es parte integral de la ejecución de los trabajos de la compañía, por lo que los diferentes niveles de mando y supervisión deben tener clara conciencia que la Seguridad forma parte de cualquier trabajo que seejecuten. |a Seguridad será el resultado de un trabajo planificado en forma eficiente. Todo incidente O accidente sin considerar su consecuencia es síntoma inequívoco de un trabajo deficiente, producto de una mala planificación asociada a una mala supervisión.
La directiva de la Empresa C.J.R. WOOD PROJECT está plenamente consciente que para lograr los objetivos de trabajar de forma segura, Sedebe contar con el debido apoyo y respaldo de la supervisión.
Nuestra política de control de los riesgo para la prevención de accidentes de trabajo y de Enfermedades ocupacionales, establece categóricamente que la prevención es responsabilidad prioritaria de las labores de cada integrante de nuestra compañía y de este compromiso depende el éxito O fracaso de nuestro programa de Seguridad y saluden el trabajo.
Control de cambio en la información que contiene el programa, todas las modificaciones, inclusiones o eliminaciones en este documento deben ser registrada en este formato, las misma deben estar revisadas y aprobadas por el Comité de Seguridad y salud laboral.
En caso de alguna mejora se notificara según los órganos respectivos en la planilla.
Planilla de Arreglo del ManualFecha | Sección o paginas | Tipo de Cambio | Descripción | Revisado por: | Aprobado por: |
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FSI001
Leyenda: M=Modificación / I=Inclusión / E=Eliminación
2. DEFINICIONES.
* Accidentes de Trabajo: Todo suceso que produzca en la trabajadora o el trabajador, una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, O la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso...
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