Manual De Simulacros

MANUAL DE SIMULACROS
ELECGALAPAGO S.A.

ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 1.1. OBJETIVOS DE LA REALIZACIÓN DE UN SIMULACRO 1.2. CONCEPTO Y SITUACIONES DE EMERGENCIA 1.3. CARACTERÍSTICAS DEL SIMULACRO 2. PLANIFICACIÓN DEL SIMULACRO 2.1. INSTRUCCIONES PREVIAS 2.2. REUNIÓN PREVIA AL SIMULACRO 2.3. MEDIOS HUMANOS 3. REALIZACIÓN DEL SIMULACRO 3.1. SEÑAL DE ALARMA 3.2. DESCONEXIÓN DE INSTALACIONES GENERALES3.3. APERTURA Y CIERRE DE PUERTAS 3.4. INSTRUCCIONES DE EVACUACIÓN 3.5. ORDEN DE EVACUACIÓN POR PLANTAS 3.6. INSTRUCCIONES PARA LOS RESPONSABLES DE CADA AREA 3.7. INSTRUCCIONES PARA EL PERSONAL 3.8. USO DE LAS SALIDAS DE EVACUACIÓN 3.9. PUNTOS DE CONCENTRACIÓN Y PUNTOS DE CONFINAMIENTO 4. FINALIZACIÓN DEL SIMULACRO 4.1. INFORME DE SIMULACROS

1. INTRODUCCIÓN

Con los simulacros se pretendefamiliarizar a los servidores y trabajadores en las formas y maneras de actuación ante una situación de emergencia dentro de los condicionantes físicos y ambientales que cada centro posee. De este modo, se prueba la idoneidad y la suficiencia de los equipos humanos y de los medios, la detección de errores u omisiones en el contenido del Plan de Autoprotección y el entrenamiento del equipo humano dela empresa. Los simulacros de emergencias constituyen una herramienta muy útil para la adquisición de buenos hábitos en situaciones de emergencia. Y es éste, el principal motivo por el que un simulacro no debe dejarse a la improvisación, y debe estar ensayado y entrenado de forma que se eviten situaciones peligrosas no controladas, y ayude a actuar con control y prontitud.

1.1. Objetivos de larealización de un simulacro
 Definir la forma de actuar, tanto a la hora de detectar la emergencia como a la hora de dar respuesta a la misma, ya que cada emergencia requiere una respuesta diferente para la evacuación y para el confinamiento.  Establecer la estructura jerárquica durante la emergencia, así como las relaciones de colaboración externa, especificando las personas, instituciones oequipos que deban ser avisados y utilizados.  Formar al colectivo en la realización de los desplazamientos de emergencia en condiciones adecuadas de seguridad con el fin de servir de entrenamiento y corrección de hábitos de los trabajadores.  Detectar errores u omisiones, tanto en el contenido del Manual de Simulacros, como de las actuaciones para su puesta en práctica dentro de las condicionesdel centro de trabajo.  Implantar la cultura preventiva en el colectivo de la importancia de los problemas relacionados con la seguridad y emergencia en los Centros de trabajo.

1.2. Concepto y situaciones de emergencia
Se define emergencia como cualquier situación no deseada y que pone en peligro la integridad tanto de personas como de las dependencias que las albergan, exigiendo una evacuaciónrápida de las mismas. Para realizar una evacuación correcta han de describirse las actuaciones más adecuadas ante situaciones de emergencia (incendio, amenaza de bomba, inundación, etc.). Se aplicarán los protocolos de actuación específicos del Manual de Simulacros en función de los riesgos detectados en cada caso.

La clasificación de las emergencias se hace en función de su gravedad, deacuerdo a las dificultades que se presenten para su control y según las posibles consecuencias que se puedan derivar de ellas: Conato de emergencia: es una situación que puede ser controlada y solucionada de forma rápida y sencilla por el personal del centro con los medios de protección existentes en el edificio. o Emergencia parcial: es toda situación, que no puede ser neutralizada de inmediato comoun conato, que para ser controlada y dominada precisa de la actuación de equipos especiales de emergencia, pero sus efectos se limitan a un sector. o Emergencia general: es una situación en la que para su control se precisan de todos los equipos y medios de protección propios y la ayuda de medios de socorro y salvamento externos. Generalmente comporta, la evacuación total o parcial del centro. o...