Manual De Sistemas
Páginas: 45 (11200 palabras)
Publicado: 15 de febrero de 2013
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
(SUAD)
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA
MAESTRA: GRISSEL CRUZ REATIGA
EQUIPO:
BARRAZA CARRIZOSA JANETH BERENICE
GASTELUM BOBADILLA KENIA VANESSA
IBARRA MARTINEZ YTZEL
LOPEZ VEGA CLAUDIA VERONICA
VALADEZ ACOSTA BLANCA ESTELA
VILLAREAL MACHADO CLAUDIA GUADALUPE
AULA: 21
CULIACAN SIN., SEPTIEMBRE 2012MANUAL
SISTEMA
DE
ORGANIZACIÓN
|VERSION |0002 |01/09/12 |
|N° REVISION |03 |10/09/12 |
|AUTORIZO |FERNANDO ALVAREZ GIL |15/09/12 |
| |DIRECTOR ||
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
INDICE:
CONTENIDO: PAGS.
INTRODUCCION:------------------------------------------------------------------------------------------ 4
OBJETIVO:-------------------------------------------------------------------------------------------------- 5HISTORIA:--------------------------------------------------------------------------------------------------- 6
MISION:------------------------------------------------------------------------------------------------------- 7
VISION:-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 8VALORES:---------------------------------------------------------------------------------------------------- 9
POLITICAS DE LA EMPRESA:------------------------------------------------------------------------ 10
NORMAS:---------------------------------------------------------------------------------------------------- 18
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA:----------------------------------------------------------------- 21
ACTIVIDADES DE CADADEPARTAMENTO:----------------------------------------------------- 22
FUNCIONES DEL PERSONAL:------------------------------------------------------------------------ 23
NUESTROS PRODUCTOS:----------------------------------------------------------------------------- 26
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO:--------------------------------------------------------- 28
RECURSOS MATERIALES, TECNICOS
YFINANCIEROS:------------------------------------------------------------------------------------------ 46
INTRODUCCION
MANUAL SISTEMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA ESMERALDA DISTRIBUIDORA DE LACTEOS.
ESTE MANUAL TIENE COMO FINALIDAD PROPORCIONAR LA INFORMACION SUFICIENTE AL ALCANCE DEL PERSONAL DE LA EMPRESA COMO DE NUESTRO PROVEEDORES CON PREVIA AUTORIZACION Y SIN SALIR DE LA EMPRESA, DONDE CONTIENE EL HISTORIAL DE VIDA DE ESTA EMPRESADESCRIBIENDO TODO EL PROCESO QUE SE REALIZA TENIENDO UNA CALIDAD DE SERVICIO EXELENTE, CON DESCRIPCION DE PUESTOS DE NUESTRO PERSONAL ALTAMENTE CAPACITADO PARA EJERCER SUS FUNCIONES.
OBJETIVO
El objetivo principal es que este manual este al alcance de nuestros empleados para cualquier consulta, y revisión donde nuestras versiones de formatos a utilizar.
El desempeño de nuestraatención a nuestros clientes y proveedores sea de calidad y estos mismos estén conformes con nuestro servicio, productos, atención y desempeño.
HISTORIA
En el año de 1946, en San Miguel de Allende, Guanajuato, se estableció la empresa mexicana Derivados de Leche La Esmeralda, en donde se elaboran una gran variedad de quesos y marcas, produciendo cerca de 160 entre quesossemiduros, maduros, frescos, cremas y mantequillas.
Productos Esmeralda, se ha colocado en el mercado mexicano a la vanguardia en tecnología de punta, para satisfacer las necesidades de sabor, presentaciones, tipos de quesos, otorgándoles a cada producto mediante modernos procesos de producción, la sanidad e higiene y así atender los requerimientos de nuestros clientes y consumidores.
Somos...
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
(SUAD)
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA
MAESTRA: GRISSEL CRUZ REATIGA
EQUIPO:
BARRAZA CARRIZOSA JANETH BERENICE
GASTELUM BOBADILLA KENIA VANESSA
IBARRA MARTINEZ YTZEL
LOPEZ VEGA CLAUDIA VERONICA
VALADEZ ACOSTA BLANCA ESTELA
VILLAREAL MACHADO CLAUDIA GUADALUPE
AULA: 21
CULIACAN SIN., SEPTIEMBRE 2012MANUAL
SISTEMA
DE
ORGANIZACIÓN
|VERSION |0002 |01/09/12 |
|N° REVISION |03 |10/09/12 |
|AUTORIZO |FERNANDO ALVAREZ GIL |15/09/12 |
| |DIRECTOR ||
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
INDICE:
CONTENIDO: PAGS.
INTRODUCCION:------------------------------------------------------------------------------------------ 4
OBJETIVO:-------------------------------------------------------------------------------------------------- 5HISTORIA:--------------------------------------------------------------------------------------------------- 6
MISION:------------------------------------------------------------------------------------------------------- 7
VISION:-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 8VALORES:---------------------------------------------------------------------------------------------------- 9
POLITICAS DE LA EMPRESA:------------------------------------------------------------------------ 10
NORMAS:---------------------------------------------------------------------------------------------------- 18
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA:----------------------------------------------------------------- 21
ACTIVIDADES DE CADADEPARTAMENTO:----------------------------------------------------- 22
FUNCIONES DEL PERSONAL:------------------------------------------------------------------------ 23
NUESTROS PRODUCTOS:----------------------------------------------------------------------------- 26
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO:--------------------------------------------------------- 28
RECURSOS MATERIALES, TECNICOS
YFINANCIEROS:------------------------------------------------------------------------------------------ 46
INTRODUCCION
MANUAL SISTEMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA ESMERALDA DISTRIBUIDORA DE LACTEOS.
ESTE MANUAL TIENE COMO FINALIDAD PROPORCIONAR LA INFORMACION SUFICIENTE AL ALCANCE DEL PERSONAL DE LA EMPRESA COMO DE NUESTRO PROVEEDORES CON PREVIA AUTORIZACION Y SIN SALIR DE LA EMPRESA, DONDE CONTIENE EL HISTORIAL DE VIDA DE ESTA EMPRESADESCRIBIENDO TODO EL PROCESO QUE SE REALIZA TENIENDO UNA CALIDAD DE SERVICIO EXELENTE, CON DESCRIPCION DE PUESTOS DE NUESTRO PERSONAL ALTAMENTE CAPACITADO PARA EJERCER SUS FUNCIONES.
OBJETIVO
El objetivo principal es que este manual este al alcance de nuestros empleados para cualquier consulta, y revisión donde nuestras versiones de formatos a utilizar.
El desempeño de nuestraatención a nuestros clientes y proveedores sea de calidad y estos mismos estén conformes con nuestro servicio, productos, atención y desempeño.
HISTORIA
En el año de 1946, en San Miguel de Allende, Guanajuato, se estableció la empresa mexicana Derivados de Leche La Esmeralda, en donde se elaboran una gran variedad de quesos y marcas, produciendo cerca de 160 entre quesossemiduros, maduros, frescos, cremas y mantequillas.
Productos Esmeralda, se ha colocado en el mercado mexicano a la vanguardia en tecnología de punta, para satisfacer las necesidades de sabor, presentaciones, tipos de quesos, otorgándoles a cada producto mediante modernos procesos de producción, la sanidad e higiene y así atender los requerimientos de nuestros clientes y consumidores.
Somos...
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