Manual de Ssoma

Páginas: 51 (12731 palabras) Publicado: 8 de agosto de 2013
















Manual de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente














I. Tabla de Contenido.

I. Tabla de Contenido. 2
II. Alcance y campo de aplicación. 4
1. Introducción. 5
1.1. Línea de Negocio. 5
1.2. Visión de Futuro. 6
1.3. Documento de Referencia. 6
1.4. Definiciones y Términos. 6
2. Estructuras Organizacionales. 7
2.1. Diagrama dela estructura organizacional típica de Proyectos Civiles y Electromecánicos – Ingeniería, Procura y Construcción. 7
PROYECTOS 7
3. Políticas, Objetivos y Metas de Seguridad y Salud Ocupacional. 8
3.1. Política de Seguridad y Salud Ocupacional. 8
3.2. Política Ambiental. 9
3.3. Objetivos y Metas. 10
4. Descripción del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.11
4.1. Requisitos Generales. 12
4.2. Política de Seguridad y Salud Ocupacional y Política Ambiental. 12
4.3. Planeamiento. 12
4.3.1. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos. 12
4.3.1.1. Identificación de Riesgos. 12
4.3.1.2. Evaluación de Riesgos. 12
4.3.1.3. Control de Riesgos. 13
4.3.1.4. Identificación y Evaluación de de Aspectos Ambientales. 13
4.3.2. Requerimientos Legalesy otros. 13
4.3.3. Objetivos y Metas. 14
4.3.4. Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. 14
4.4. Implementación y Operación. 15
4.4.1. Estructura y Responsabilidades. 15
4.4.2. Entrenamiento, Preparación y Competencia. 24
4.4.3. Consultas y Comunicación. 25
4.4.4. Documentación. 25
4.4.4.1. Estructura. 25
4.4.5. Control de documentos y datos. 27
4.4.6. Control Operacional. 274.4.6.1. Procesos y actividades de los proyectos. 27
4.4.6.2. Consideraciones de la Gerencia de Recursos Humanos. 28
4.4.6.3. Consideraciones en las Adquisiciones. 29
4.4.6.4. Consideraciones en el presupuesto del Proyecto. 29
4.4.6.5. Consideraciones en el diseño de ingeniería. 29
4.4.6.6. Consideraciones con los subcontratistas. 29
4.4.7. Preparación y Respuesta a la emergencia. 304.4.8. Reporte de Actos y Condiciones Subestándares. 30
4.4.9. Inspecciones. 31
4.4.10. Observación de tareas. 31
4.4.11. Control de Materiales Peligrosos. 31
4.4.12. Mejoramiento de condiciones de Higiene y Salud Ocupacional. 32
4.4.12.1. Evaluación de la Exposición – Aspectos Generales. 32
4.4.12.2. Evaluación de la Exposición Cualitativa. 32
4.4.12.3. Evaluación de la Exposición Cuantitativa.32
4.4.12.4. Comunicación de Riesgos. 33
4.4.12.5. Control de Riesgos a la Salud. 33
4.4.12.6. Control de Prácticas en el trabajo. 33
4.4.12.7. Equipo de Protección Personal. 33
4.4.12.8. Educación y Formación. 34
4.4.12.9. Programa Médico y control sobre la salud. 34
4.5. Comprobación y Acción Correctiva. 35
4.5.1. Monitoreo y Medición del Desempeño de SSO. 36
4.5.1.1. Propósito de lamedición. 36
4.5.1.2. Monitoreo proactivo y reactivo. 36
4.5.1.3. Indicadores de resultados. 36
4.5.2. No conformidades. 37
4.5.3. Evaluación del cumplimiento legal. 37
4.5.4. Investigación de incidentes y acciones correctivas / preventivas. 37
4.5.5. Registros. 39
4.5.6. Auditoría. 39
4.5.6.1. Compromiso y Cooperación. 40
4.5.6.2. Programación y Ejecución. 40
4.6. Revisión por laDirección. 40
4.7. Implementación y Operación. 41
5. ANEXOS. 41
5.1. Matriz de procesos - riesgos 42
5.2. Lista de procedimientos de SSOMA. 44




























II. Alcance y campo de aplicación.

Este documento tiene como finalidad presentar la Política de Seguridad y Salud Ocupacional, la Política Ambiental y describir el Sistema de Seguridad, SaludOcupacional y Medio Ambiente del CONSORCIO AB, bajo el modelo especificado por la norma OHSAS 18001:2007 y la ISO 14001:2004, el cumplimiento de la Normativa Peruana Legal vigente y teniendo como referencia los estándares OSHA; aplicable a toda la organización, garantizando un alto nivel de confianza en nuestras relaciones internas y externas.
1. Introducción.
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