Manual De Un Diseñ

ADORDISEÑADOR GRAFICO
NOMBRE:
EDAD:
SEXO:
FORMACION ACADEMICA:
EXPERIENCIAS Y LOGROS:
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MISION: Realizar, estructurar e implementar la creatividad e
innovación en los diseños e imagenrequerida por la organización,
con motivo de reconocimiento y atracción del cliente desde la imagen
de la organización.

PERFIL

Es capaz de ubicarse dentro de equipos multidisciplinariosproyectando y
concretando trabajos de distintos grados de complejidad, de manera original y
eficiente. Para esto, debe dominar la base del lenguaje técnico y tecnológico lo
que le permite trabajar condistintas especialidades.
Las habilidades de un diseñador gráfico deben ser:
•

Aporte de nuevas ideas: La actividad requiere de la colaboración de otras
personas y el aporte de nuevas ideas parael armado de un proyecto en
conjunto.

•

Trabajar en equipo: Todo proyecto es un trabajo en equipo que regula la
organización de una tarea de una manera equitativa.

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Aceptar sugerencias:El diseñador debe aceptar sugerencias de otras
personas y valorar las distintas opiniones que convergen en torno a un
proyecto.

•

Trabajado individual: Se debe tener presente, además, que eltrabajo no
siempre es en grupo, sino que muchas veces requiere de un trabajo
individual. El armado final, la compaginación de ideas y el estilo a emplear
están asociados a un análisis profundo ysolitario.

•

Organizar su actividad, planificando de manera minuciosa todas sus ideas
proyectadas en computación; es decir, adquirir la habilidad de aprender a
hacer pensando en el sistema.Comprender, en última instancia, que los recursos tecnológicos son
importantes para su actividad, como un medio de comunicación interactiva
que los vincula con la sociedad.

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Un diseñador gráficoDeberá ser capaz de:
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Poder de análisis y síntesis: Debe conjugar ideas, seleccionar el material y
procurar su integridad en el orden técnico.

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Flexibilidad mental: Debe proveer una...