Manual de uso profesional de la ley 1429.

Manual de uso profesional de la ley 1429.

Manual concebido con fines de ofrecimiento de asesoría de abogado a las empresas y potenciales emprendedores.
Su marco de exposición está dirigido aestimular la decisión del aprovechamiento de las ventajas concretas que ofrece la ley.

Se resalta que:
1. Habrá garantías de prestamos por parte del Fondo Nacional de Garantías por el 80% decréditos requeridos para la creación de empresas por jóvenes menores de 28 años, que sean tecnólogos, técnicos o profesionales. (Pendiente de reglamentación, par.3 art.3)

2. Hay estímulos para creaciónde pequeñas empresas, así denominadas las que no tengan más de 50 empleados ni activos de más de 5000 Salarios mínimos mensuales vigentes. ($ 2.678.000.000,00 )
Con relación a impuestos de la Dian.Por renta.
* Cero de impuesto durante los dos primeros años.
* 25% del impuesto para el tercer año.
* 50% del impuesto para el cuarto año.
* 75% del impuesto para el quinto año.* 50% del impuesto a partir del sexto año, si los ingresos brutos del año anterior no fueron superiores a 1000 UVT ( $ 25.132.000,00)
Retención en la fuente: No retención durante los siguientes cincoaños a la creación de la empresa.
Renta presuntiva: Exentas cinco años
Situación especial para empresas desarrolladas en Amazonas, Guainía y Vaupés.
Por renta:
* Cero de impuesto durante losocho primeros años.
* 50% del impuesto para el noveno año.
* 75% del impuesto para el décimo año.
* 50% del impuesto a partir del sexto año, si los ingresos brutos del año anterior nofueron superiores a 1000 UVT ( $ 25.132.000,00)
Con relación a retención en la fuente.
Retención en la fuente: No retención durante los siguientes diez años a la creación de la empresa.
Rentapresuntiva: Exentas diez años
Con relación a parafiscales y al aporte a la subcuenta de solidaridad al Fosyga.
* Cero aportes durante los dos primeros años.
* 25% del total de los aportes para el...