Manual De O


Organización y Constitución de Empresas
Índice
Presentación 3
Red de contenidos 5
Unidad de Aprendizaje 1: LA EMPRESA Y LA PERSONA JURÍDICA
Logro de la Unidad de Aprendizaje.
Al finalizar la unidad el alumnoidentifica el marco legal general en el que se desarrolla la empresa
1.1. Tema 1 : Normas aplicables para el trámite y para formalizar una empresa
1.1.1. La Persona: Concepto. Clases (Persona Natural y Persona Jurídica) 6
1.1.2. La Empresa Unipersonal: Definición responsabilidad. 12
1.1.3. Reglas Aplicables a todas las formas de Organización Empresarial: Finalidad. Formas. Contenido yFormalidades de Acto Constitutivo. Personería Jurídica. Denominación o Razón Social. Objeto Social. Representación. Duración. Domicilio. Aportes. Patrimonio Social.
1.1.4. Reglas Aplicables Solo para las Sociedades: Constitución. Pluralidad de Socios. Validez de Actos Anteriores. Validez de Convenios. Distribución de Beneficios, Pérdida y Reparto de Utilidades. Separación deSocios 21
1.2. Tema 2: La EIRL y la MYPE
1.2.1. La empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL): Definición. Responsabilidad. Denominación. Objeto. Órganos (Titular y Gerente). Formas Legales de Organización y Constitución. 23
1.2.2. Micro, Pequeña y Mediana Empresa (MYPE): Concepto. Características. Órgano Rector. Instrumentos de Promoción. Etc.26
1.2.3. Régimen Laboral de la Pequeña y Micro Empresa: Objetivos. Su Naturaleza y Permanencia. Remuneración. Jornada. Horario y Sobretiempo. Descanso (Semanal Obligatorios, Vacaciones). ´Despido Injustificado. Etc. 31
Unidad de Aprendizaje 2: LAS SOCIEDADES EMPRESARIALES
Logro de la Unidad de Aprendizaje.
Al término de la unidad, los alumnos propondrán, constituirán y organizarán unaSociedad Empresarial, trabajando de manera grupal utilizando las reglas y trámites para la formalización de una organización empresarial, teniendo en cuenta la legislación nacional respecto a la Ley General de Sociedades.
2.1 Tema 3: Las Sociedades Empresariales: 38
2.1.1 La Sociedad Anónima: Definición. Características. Responsabilidad. Denominación. Objeto. Capital. Órganos. Formas deConstitución. Los Libros. Clases de SS. 38
2.1.2 Sociedad Anónima Cerrada: Características. Denominación. Objeto. Órganos de la Empresa. 43
2.1.3 Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada: Definición. Características. Responsabilidad. Denominación. Objeto y Órganos de la Empresa. 46
2.1.4 Sociedad Colectiva: Definición. Responsabilidad. Denominación yAdministración. 51
2.1.5 Sociedad en Comandita: Definición. Denominación. Clases de Socios y Clases de Sociedades 58
2.1.6 Sociedades Civiles: Definición. Denominación. Clases de Sociedades. Etc. 65
2.2 Tema 4: Reorganización de Sociedades 87
2.2.1 Transformación: Cambio de Responsabilidad. Modificación. Requisitos del Acuerdo. Publicación. Balance y Escritura 38
2.2.2Fusión: Formas. Requisitos. El Proyecto y su Aprobación. Acuerdos. Vigencia. Balance. Publicación. Escritura. Etc. 43
2.2.3 Escisión: Formas. Nuevas Acciones, Participaciones. Acuerdo. Aprobación. Proyecto. Contenido del Acuerdo. Vigencia. Balance Publicación. Escritura. 46
2.3 Tema 5: Cierre de Sociedades 87
2.3.1 La Disolución: Causas Convocatorias, Etc. 38
2.3.2 LaLiquidación: disposiciones. Liquidadores. Funciones y Término. 43
2.3.3 La Extinción: Responsabilidad 46
3 Unidad de Aprendizaje 3: CONSTITUCIÓN DE EMPRESA
Logro de la Unidad de Aprendizaje.
Al término de la unidad, los alumnos podrán, conocer las razones fundamentales de la formalización de una le empresa, así como los trámites a seguir a efectos de poder constituir las mismas sin ningún...