Manual Del Censista Censo Nacional De Población Y Viviendas 2012
Páginas: 148 (36812 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2012
Manual del Censista
Censo Nacional de Población y Viviendas 2012
CENSO NACIONAL DE POBLACIÓN Y VIVIENDAS
INDICE I. INFORMACIONES GENERALES..................................................................... 5
1. Censo Nacional de Población y Viviendas 2012 .......................................... 5 1.1. ¿Para qué se hace un Censo de Población y Viviendas? ..........................5 1.2. ¿En qué período se realizará el Censo 2012? ............................................. 6 1.3. ¿Dónde se realizará el Censo 2012? ............................................................ 6 1.4. ¿Quiénes serán censados? ............................................................................ 6 1.5. ¿Quiénes realizarán el Censo 2012?............................................................ 6 1.6. ¿Cómo se organizará el Censo 2012? .......................................................... 6 2. Puesto de Captura........................................................................................... 8 II. CENSISTA .......................................................................................................... 8 1. 2. 3. 4. ¿Quién es elCensista?...................................................................................... 8 ¿Cuáles son los pre-requisitos para ser Censista? ........................................ 9 ¿Cuáles son las funciones que debe cumplir el Censista? ............................ 9 ¿Cuáles son los documentos y materiales que utilizará el Censista? ........ 11
III. TÉCNICAS DEENTREVISTA......................................................................... 12 1. Presentación .................................................................................................. 12 2. Selección del informante............................................................................... 13 3. Carácter privado del censo ........................................................................... 13 3.1. Neutralidad..................................................................................................... 13 3.2. Discreción ....................................................................................................... 13 3.3. Rechazo en algunas preguntas ................................................................... 13 3.4. Control de la Entrevista................................................................................. 14 3.5. Personas indecisas ....................................................................................... 14 3.6. Hacer las preguntas exactamente como están en el PDA o cuestionario en papel ........................................................................................... 14 3.7. Indagar sobre respuestas incompletas o no satisfactorias....................... 14 3.8. No asumir respuestas ................................................................................... 14 3.9. No apresurar la entrevista ............................................................................ 14 3.10. Fin de la entrevista ................................................................................. 15 IV. RECONOCIMIENTO DEL ÁREA DEEMPADRONAMIENTO Y ÁREA DE TRABAJO ........................................................................................................... 15 1. ¿Qué es Área de Empadronamiento? ......................................................... 15 2. ¿Qué es Área de Trabajo? ........................................................................... 15 3. ¿Qué es un Sector?...................................................................................... 15 4. ¿Cómo debe orientarse en el terreno con ayuda del plano? .................... 16 4.1. Orientación mediante identificación del norte con ayuda del sol .............. 16 4.2. Orientación por detalles en el terreno ......................................................... 16 5. ¿Cómo debe realizar el censo en su Área de Empadronamiento?...
Censo Nacional de Población y Viviendas 2012
CENSO NACIONAL DE POBLACIÓN Y VIVIENDAS
INDICE I. INFORMACIONES GENERALES..................................................................... 5
1. Censo Nacional de Población y Viviendas 2012 .......................................... 5 1.1. ¿Para qué se hace un Censo de Población y Viviendas? ..........................5 1.2. ¿En qué período se realizará el Censo 2012? ............................................. 6 1.3. ¿Dónde se realizará el Censo 2012? ............................................................ 6 1.4. ¿Quiénes serán censados? ............................................................................ 6 1.5. ¿Quiénes realizarán el Censo 2012?............................................................ 6 1.6. ¿Cómo se organizará el Censo 2012? .......................................................... 6 2. Puesto de Captura........................................................................................... 8 II. CENSISTA .......................................................................................................... 8 1. 2. 3. 4. ¿Quién es elCensista?...................................................................................... 8 ¿Cuáles son los pre-requisitos para ser Censista? ........................................ 9 ¿Cuáles son las funciones que debe cumplir el Censista? ............................ 9 ¿Cuáles son los documentos y materiales que utilizará el Censista? ........ 11
III. TÉCNICAS DEENTREVISTA......................................................................... 12 1. Presentación .................................................................................................. 12 2. Selección del informante............................................................................... 13 3. Carácter privado del censo ........................................................................... 13 3.1. Neutralidad..................................................................................................... 13 3.2. Discreción ....................................................................................................... 13 3.3. Rechazo en algunas preguntas ................................................................... 13 3.4. Control de la Entrevista................................................................................. 14 3.5. Personas indecisas ....................................................................................... 14 3.6. Hacer las preguntas exactamente como están en el PDA o cuestionario en papel ........................................................................................... 14 3.7. Indagar sobre respuestas incompletas o no satisfactorias....................... 14 3.8. No asumir respuestas ................................................................................... 14 3.9. No apresurar la entrevista ............................................................................ 14 3.10. Fin de la entrevista ................................................................................. 15 IV. RECONOCIMIENTO DEL ÁREA DEEMPADRONAMIENTO Y ÁREA DE TRABAJO ........................................................................................................... 15 1. ¿Qué es Área de Empadronamiento? ......................................................... 15 2. ¿Qué es Área de Trabajo? ........................................................................... 15 3. ¿Qué es un Sector?...................................................................................... 15 4. ¿Cómo debe orientarse en el terreno con ayuda del plano? .................... 16 4.1. Orientación mediante identificación del norte con ayuda del sol .............. 16 4.2. Orientación por detalles en el terreno ......................................................... 16 5. ¿Cómo debe realizar el censo en su Área de Empadronamiento?...
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