Manual del Delegado INEMUN

Manual del delegado- INEMUN

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La Organización de las Naciones Unidas
Las Naciones Unidas es una organización fundada en 1945, (final de la segunda
guerra mundial) Con el objetivo de evitar las situaciones y muertes concebidas
durante la primera y segunda guerra mundial, además de proteger los derechos
Humanos, y mejorar la calidad de vida a nivelinternacional.
Entre sus 4 propósitos fundamentales se encuentran:
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Mantener la paz y la seguridad internacional;
Fomentar relaciones de amistad entre las naciones;
Ayudar a las naciones a trabajar unidas para mejorar la vida de los pobres,
vencer el hambre, las enfermedades y el analfabetismo, y fomentar el
respeto de los derechos y libertades de los demás;
Servir de centro que armonicelos esfuerzos de las naciones por alcanzar
objetivos comunes.

Código de conducta
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Utilizar el lenguaje parlamentario en todo momento durante el trabajo en las
comisiones.
Cumplir con el código de vestir y llevarlo así durante todo el momento.
Permanecer en las aulas durante el trabajo por comisiones. Los delegados
solo serán autorizados a salir siempre ycuando los presidentes o las
secretarias generales se lo permitan.
Ser puntual. El delegado que no llegue a la hora asignada será
amonestado.
Tener un trato respetuoso. Todos los delegados deben dirigirse
respetosamente a las secretarías generales, los presidentes y demás
participantes (demás delegados, logística, secretarios de piso, sponsors,
etc.).
No utilizar sustancias psicoactivas(alcohol, cigarrillos, drogas). Quien
incumpla estas normas será expulsado inmediatamente del modelo.
Está prohibido el uso de aparatos electrónicos (teléfonos celulares,
reproductores de música, tablets, computadores, etc.). Su uso será
permitido a discreción de la mesa.
El plagio, bien sea de un papel de trabajo o discurso de apertura, generará
la expulsión del delegado.
Hacer un buen usode la mensajería de piso. Los mensajes serán leídos por
los secretarios de piso y los que consideren inapropiados serán remitidos a
los presidentes y el delegado recibirá una amonestación.

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Hacer un buen uso de los bienes y las instalaciones del modelo. El
delegado que ocasione un daño intencional a alguno de estos, deberá
pagar el reparo o el valor totalsi el daño es irreparable.

Amonestaciones: Una amonestación es una advertencia que realiza la mesa
directiva o la secretaría general cuando un delegado ha violado una norma del
código de conducta, código de vestir o un procedimiento parlamentario. Las
amonestaciones se acumulan a lo largo del modelo. Cuando un delegado recibe 3
(tres) amonestaciones, el delegado se retirará de la comisiónpor 5 minutos;
cuando recibe 5 (cinco) amonestaciones, se retirará de la comisión por 10 minutos
y cuando reciba 8 (ocho) amonestaciones será expulsado de la comisión.

Código de vestir
Hombres:
Los hombres deben vestir de traje formal, vestido completo de colores discretos
(Blazer, Pantalón), camisa de manga larga y corbata. Está prohibido el uso de
jeans. Los zapatos deben ser de coloresopacos, no brillantes. Los tenis están
prohibidos. Los accesorios como sombreros, gorras, gafas de sol, entre otros, no
deben usarse durante el trabajo por comisiones.
Mujeres:
El largo de las faldas debe ser de mínimo ¾ del muslo (6 centímetros
aproximadamente). Las blusas no deben tener escotes, transparencias, hombros
descubiertos o aberturas inapropiadas. Los accesorios deben serdiscretos y
complementar la vestimenta. No está permitido el uso de sandalias o “crocs” en
ningún momento del modelo. No exceder el maquillaje.
NOTA: Los países cuya vestimenta es diferente a la occidental, tienen permitido
usarlo, siempre y cuando sea con respeto y siguiendo estrictamente dichos
códigos de vestimenta.

Idioma oficial
El idioma oficial del modelo es el español, debe usarse...