Manual Del Empleado Lopd
MANUAL DEL EMPLEADO
[Inserte aquí su logo]
1
MANUAL DEL EMPLEADO LOPD
INDICE 1. Breve historia de la protección de datos de carácter personal................................ 3 1.1. La protección de datos personales, un derecho fundamental .................................. 3 2. Datos de carácterpersonal........................................................................................ 4 2.1. Tipos de datos personales: Según su importancia .................................................. 4 2.2. Tipos de datos personales : Según su nivel de seguridad ....................................... 4 2.3. ¿Cuándo pueden tratarse datos personales? ......................................................... 5 3. Obligacionesbásicas................................................................................................. 6 3.1. La información al interesado................................................................................... 6 3.2. Uso de los datos..................................................................................................... 6 3.3.Derechos................................................................................................................ 7 4. Seguridad en los datos .............................................................................................. 8 4.1. Copia de Seguridad................................................................................................ 8 4.2. El deber de secreto................................................................................................ 8 5. Consejos prácticos .................................................................................................... 9 5.1. Buen uso de Internet y mail .................................................................................... 9 5.2. Publicidad por mail ................................................................................................. 10
2MANUAL DEL EMPLEADO LOPD
1. Breve historia de la protección de datos de carácter personal 1.1. La protección de datos personales, un derecho fundamental
Si bien durante muchos años ha habido muchas y enfrentadas fuentes doctrinales que discutían si el derecho a la protección de datos es un derecho independiente o se encuentra enmarcado dentro de la esfera del derecho a la intimidad, la Sentenciadel Tribunal Constitucional 292/2000 expone en su fundamento jurídico 7:
“…el contenido del derecho fundamental a la protección de datos consiste en un poder de disposición y de control sobre los datos personales que faculta a la persona para decidir cuáles de estos datos proporcionar a un tercero, sea el Estado o un particular, o cuáles puede este tercero recabar, y que también permite alindividuo saber quién posee esos datos personales y para qué, pudiendo oponerse a esa posesión o uso…”.
Así mismo, expone que este derecho se concreta en:
“…la facultad de consentir la recogida, la obtención y el acceso a los datos personales, su posterior almacenamiento y tratamiento, así como su uso o usos posibles, por un tercero, sea el Estado o un particular…”
y considera indispensablepara hacer efectivo este derecho:
“…el reconocimiento del derecho a ser informado de quién posee sus datos personales y con qué fin, y el derecho a poder oponerse a esa posesión y uso requiriendo a quien corresponda que ponga fin a la posesión y empleo de los datos”.
Por tanto, el derecho a la protección de datos es un derecho independiente porque se protege cualquier dato de carácter personalque identifique a la persona, y no sólo los datos de su esfera íntima.
3
MANUAL DEL EMPLEADO LOPD
2. Datos de carácter persona 2.1. Tipos de datos personales: Según su importancia Una vez que la organización ha comprobado que tiene datos personales, hay que clasificarlos en función de su tipología, pues no es lo mismo tratar datos meramente identificativos (nombre y apellidos, teléfono,...
Regístrate para leer el documento completo.