Manual del empleado

Manual del empleado
Tomando en cuenta que lo más importante para la empresa es mostrar una excelente imagen ante nuestros clientes y compañeros de trabajo. Y dejando claro que nuestros empleados sonnuestra carta de presentación hemos decidido implementar el siguiente manual del empleado que reafirmara, las dudas de nuestros empleados con base a la imagen de nuestra empresa.
Nos basaremos entres códigos.
1.- código de vestido.
2.-codigo de lenguaje.
3.-codigo de comportamiento.

Código de vestido.
El empleado deberá de portar el uniforme completo en horas de trabajo.
El empleado Siempredeberá portar mandil y red.
El empleado no deberá portar aretes o pirsin, en alguna parte de la cara o visibles para los comensales.
El empleado deberá presentarse vestido de manera casual a trabajar,nunca llegar al trabajo con ropa desgarrada o sucia.
El empleado no podrá usar ropa con frases vulgares.



Código de lenguaje.
El empleado no deberá usar palabras soeces que dañen la imagen de laempresa.
El empleado deberá evitar usar juegos rudos.
Bajo ninguna circunstancia el empleado podrá faltar al respeto a compañeros dentro de las instalaciones de la empresa.
Aún fuera de la empresa si elempleado porta alguna prenda de la empresa deberá respetar a sus compañeros y personas q convivan con él.
Se evitara el juego de palabras y albures.
Se responderá de manera cordial y amable aempleados y comensales.
Las dudas y comentarios de los comensales serán atendidas con respeto y si se tiene la respuesta se atenderá de inmediato, de caso contrario el empleado deberá canalizarla con elsupervisor encargado.
Código de comportamiento.
El empleado siempre deberá estar al pendiente de su área de trabajo.
El empleado deberá de tratar con respeto a compañeros y empleados.
El empleado deberáreportar con algún supervisor todo acto deshonesto.
El empleado deberá de aclarar cualquier duda que tenga el comensal.
El empleado deberá tener pleno conocimiento de las áreas del restaurante.
El...