manual del imss
































índice
MANUAL DE TRAMITOLOGÍA PARA REGISTRARSE ANTE EL IMSS Y EL INFONAVIT. 1
814 B 1
GRUPO: 1
L.C. Marcela Lara Lagunés 1
NOMBRE DEL DOCENTE: 1
Virgen muños Miguel Ángel 1
Sánchez Pérez Estefanía 1
Prisciliano Zaragoza Paola Gabriela 1
Hernández García Selene 1
Cantero Anaya Crhistiam 1
PRESENTA: 1
índice 2
PRESENTACIONGENERAL DEL MANUAL. 3
FUNDAMENTO LEGAL 4
CONTENIDO 6
DEPARTAMENTO ENCARGADO DE REALIZAR LOS TRÁMITES 7
ACTIVIDADES PARA DARSE DE ALTA EN EL IMSS COMO PERSONA FÍSICA O MORAL 9
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD 10
FUNDAMENTO LEGAL 10
DIAGRAMA DE FLUJO 12
ACTIVIDAD 13
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD 13
FUNDAMENTO LEGAL 14
DIAGRAMA DE FLUJO 14
ACTIVIDAD 15
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD 16
FUNDAMENTO LEGAL17
DIAGRAMA DE FLUJO 19
DESPEDIDA 20
BIBLIOGRAFIAS 21





PRESENTACION GENERAL DEL MANUAL.

Este manual que a continuación le presentamos lo hicimos con el objetivo de darle a conocer los trámites para hacer la inscripción ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (INFONAVIT). Este trámite consta de dosetapas, ya que el empresario debe registrarse como patrón y además inscribir a los trabajadores, y así cumplir con las normativas que le marquen las leyes como son: Atención médica para el trabajador y el patrón, Atención a familiares, Sistema de Ahorro para el Retiro, Infonavit, Incapacidades, Pensiones, Acceso a recursos económicos en eventualidades, si aun no sabes cómo hacer este registroinfórmate en este manual o acude con el área de Recursos Humanos tu empresa para que te Informen sobre los detalles del procedimiento. Si actualmente te encuentras empleado y la empresa para la que laboras no te otorga la afiliación al IMSS, exígelo, ya que es un algo a lo que tienes derecho y tu patrón tiene la obligación de otorgártelo.















FUNDAMENTO LEGAL

Artículo73. Al inscribirse por primera vez en el Instituto o al cambiar de actividad, las empresas cubrirán la prima media de la clase que conforme al Reglamento les corresponda, de acuerdo a la tabla siguiente:

Prima media En por cientos

Clase I
0.54355
Clase II
1.13065
Clase III
2.59840
Clase IV
4.65325
Clase V
7.58875

Se aplicará igualmente lo dispuestopor este artículo cuando el cambio de actividad de la empresa se origine por una sentencia definitiva o por disposición de esta Ley o de un reglamento.

Artículo 196. El asegurado que goce de una pensión de cesantía en edad avanzada o de vejez, cuando reingrese al régimen obligatorio, no efectuará las cotizaciones a que se refiere el párrafo segundo del artículo 25 de esta Ley, ni las de losseguros de invalidez y vida.
El asegurado abrirá una nueva cuenta individual, en la Administradora de Fondos para el Retiro que elija de acuerdo con las normas generales establecidas en esta Ley. Una vez al año, en el mismo mes calendario en el que adquirió el derecho a la pensión, podrá el asegurado transferir a la Aseguradora que le estuviera pagando la renta vitalicia, el saldo acumulado desubcuenta individual, conviniendo el incremento en la renta vitalicia o retiros programados que esta última le esté cubriendo.


Conforme el artículo 12 de la LSS son sujetos de aseguramiento en el régimen obligatorio los siguientes:

1. Los obtenidos por la prestación de un servicio personal subordinado

El régimen obligatorio es aquél en el que se comprenden diversos seguros, como riesgos detrabajo, enfermedad y maternidad, invalidez y vida, retiro, guarderías y prestaciones sociales.
 
Según La Ley del Seguro Social (LSS) art. 11 Capítulo I.- “El régimen obligatorio comprende los seguros de:
I. Riesgos de trabajo;
II. Enfermedades y maternidad;
III. Invalidez y vida;
IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; y
V. Guarderías y prestaciones sociales
Son sujetos de...