Manual Del Justiciable En Materia Laboral

Primera edición: febrero de 2003
Segunda edición: octubre de 2003
Cuarta reimpresión: marzo de 2005
D.R. © Suprema Corte de Justicia de la Nación
Av. José María Pino Suárez Núm. 2
C.P. 06065, México, D.F.

ISBN 970-712-311-7

Impreso en México
Printed in Mexico

La edición de esta obra estuvo al cuidado de laDirección
General de la Coordinación de Compilación y Sistematización
de Tesis de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.














MANUAL DEL
JUSTICIABLE
MATERIA LABORAL

SUPREMA CORTE
DE JUSTICIA
DE LA NACIÓNPODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN





SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
Ministro Mariano Azuela Güitrón
Presidente

Primera Sala
Ministra Olga María Sánchez Cordero de García Villegas
Presidenta
MinistroJosé Ramón Cossío Díaz
Ministro José de Jesús Gudiño Pelayo
Ministro Juan N. Silva Meza
Ministro Sergio A. Valls Hernández


Segunda Sala
Ministro Juan Díaz Romero
Presidente
Ministro Sergio Salvador Aguirre AnguianoMinistro Genaro David Góngora Pimentel
Ministra Margarita Beatriz Luna Ramos
Ministro Guillermo I. Ortiz Mayagoitia


Comité de Publicaciones y Promoción Educativa
Ministro Mariano Azuela Güitrón
Ministra Margarita Beatriz Luna Ramos
Ministra Olga María Sánchez Cordero de García VillegasComité Editorial
Dr. Armando de Luna Ávila
Secretario Ejecutivo de Administración
Dr. Eduardo Ferrer Mac-Gregor Poisot
Secretario Ejecutivo Jurídico Administrativo
Mtra. Cielito Bolívar Galindo
Directora General de la Coordinaciónde Compilación y Sistematización de Tesis
Lic. Laura Verónica Camacho Squivias
Directora General de Difusión
Dr. Lucio Cabrera Acevedo
Director de Estudios Históricos















INTRODUCCIÓN





El artículo 123, Apartado A de nuestra Consti-tución Política estableció, por primera vez en la
historia constitucional contemporánea, una serie
de prerrogativas en favor de los trabajadores.
Se trata de los derechos mínimos de que deben
gozar quienes presten un servicio personal subor-
dinado a un patrón. Las circunstancias especí-
ficas que generan las relaciones de carácterlaboral han dado origen a la disciplina llamada
derecho del trabajo.

Es de particular importancia que el justicia-
ble mexicano conozca las disposiciones que, de
conformidad con la Constitución y la Ley Federal
del Trabajo, rigen las relaciones laborales que le
conciernen. En tal virtud, la Suprema Corte de Jus-
ticia de laNación, comprometida con la divul-
gación de nuestros principios básicos en materia
jurídica, ha considerado conveniente publicar una
segunda edición de la obra Manual del justiciable.
Materia laboral.
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Suprema Corte de Justicia de la Nación


Al igual que la serie de libros reunidos bajo el...