Manual Del Pdc

PARTIDO DEMÓCRATA COLOMBIANO
MANUAL DEL P. D. C.
Los socios fundadores en mutuo acuerdo y después de las respectivas deliberaciones, teniendo en cuenta la situación política y económica de la República de COLOMBIA, emite el siguiente documento que caracterizará los actuares y toma de decisiones del movimiento político denominado: PARTIDO DEMÓCRATA COLOMBINO:
1. ANTECEDENTES
Dada lascircunstancias y las experiencias de los últimos 20 años donde cada uno de los socios fundadores en los diferentes partidos políticos y al observar que la teoría y las ideologías van por un camino y el obrar de los políticos colombianos, así como de la clase política que lidera, por otro, que muestra un escenario donde hay una pobreza extrema, indigencia, concentración de la riqueza, altacorrupción en las esferas políticas y demás entidades públicas que establecen un contubernio para dejar hacer siempre que no les afecte, actuando solo para perseguir a ciertos grupos que no convienen o que rompen el acuerdo tácito de la dirigencia política, permitiendo el despilfarro de los recursos públicos y el manejo en grupos cerrados que no permite que nuestra Constitución de 1991, se aplique acabalidad, hemos decidido construir un partido político nuevo que reúna las características que merece nuestro pueblo y nuestra hermosa patria.
2. PRERROGATIVAS
2.1. LLAMADOS DEMÓCRATAS: Nuestro movimiento, P. D.C., recogerá todas las inquietudes bajo el nombre de Demócratas, en el cual no habrá ni se aceptará bajo ninguna condición denominaciones de izquierda, derecha o centro porconsiderarlo una forma de división en un país de democracia constitucional y que alberga la mayoría de los colombianos.
2.2. VERDADERA ASOCIACIÓN: Como Asociación que es, en su registro legal, el P.D.C., promoverá lo establecido en la normatividad para lograr que sus asociados en verdad obtengan un beneficio tanto personal y familiar como social, refrendando de está manera la esencia y naturaleza delas asociaciones y sus asociados.
2.3. DERECHOS BÁSICOS: Promover la educación, salud, vivienda digna propia y trabajo como derechos propios e inalienables para cada colombiano dentro y fuera del país, así como los demás principios y derecho establecidos en nuestra Constitución Política y en los estatutos del P.D.C.
2.4. LIDEREAZGO SIEMPRE NUEVO: Para iniciar el movimiento se adoptala estrategia de promover a los lideres nuevos y a los Colombianos que no están de acuerdo con la política tradicional que según las estadísticas están entre el 55-60 %, quienes ejercen su inconformismo con su abstención permitiendo las situaciones que vivimos de extrema corrupción.
2.5. GRAN CLASIFICACIÓN: Con motivo del numeral anterior se promoverá la creación de, por lo menos, dos gruposdebidamente clarificados dentro del movimiento: el primer grupo y que por norma interna deberá ser mayoritario de personas sin antecedentes políticos, entendido como no haber estado ocupando curules, y un segundo grupo donde podrán incursionar todos los políticos que hayan tenido la oportunidad de ejercer cargos públicos.
2.6. ASPIRANTES CON VISIÓN: Cada integrante del movimiento que deseeaspirar a presentarse en consulta a una curul de cualquier nivel bien sea local, regional, departamental o nacional deberá presentar su propuesta por lo menos un año después de las últimas votaciones y deberá realizar actividades efectivas y demostrables en pro de las necesidades de la colectividad pertinente, del movimiento y personales en cuanto a formación, proyección y consecución de resultadosconcretos.
2.7. ORGANIZACIÓN Y JERARQUÍA INSTITUCIONAL: El organigrama se construirá a partir de los socios fundadores, la directiva nacional, y las diferentes delegaciones regionales, departamentales, distritales, municipales y/o locales y barriales, las cuales tendrán siempre un representante por cada área que se cree como pueden ser: salud, vivienda, trabajo, educación, empresas, medio...