Manual Del Sistema De Gestión De Prevención De Riesgos Laborales

Código

Rev.

M-PRL

MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE P.R.L.

02

Fecha Aprobación:

PORTADA

Diciembre 2008
Pág. 1 de 39

MANUAL DEL
SISTEMA DE GESTIÓN DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
(S.G.P.R.L.)

Elaborado
Responsable

Aprobado

Dirección de RRHH

Dirección General

Diciembre 2008

Diciembre 2008

Firma

Fecha

“Este documento es propiedad deOsakidetza, quien se reserva todos los derechos en relación al mismo. No
obstante, podrá ser libremente consultado y/o reproducido, siempre que se reconozca plenamente la fuente”.

ISBN: 978-84-89342-50-4

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MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE P.R.L.

02

Fecha Aprobación:

CONTROL DE REVISIONES

Diciembre 2008
Pág. 2 de 39

CONTROL DE REVISIONES
RevisiónModificaciones

Pág.

Fecha

00

Elaboración del documento

--

Enero 2003

01

Revisión completa del documento

--

Abril 2008

02

Corrección de Errores

--

Diciembre 2008

M-PRL_02- Manual del sistema de gestion de PRL.doc

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Rev.

M-PRL

MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE P.R.L.

02

Fecha Aprobación:

INDICE

Diciembre 2008
Pág. 3 de39

INDICE:
CAPÍTULO 0. INTRODUCCIÓN ...........................................................................................6
0.1.- OBJETO ............................................................................................................... 6
0.2.- ÁMBITO DE APLICACIÓN ....................................................................................... 6
0.3.-REFERENCIAS...................................................................................................... 6
0.4.- TÉRMINOS Y DEFINICIONES. ................................................................................. 7
0.5.- ESTRUCTURA Y GESTIÓN DEL MANUAL ................................................................... 7
0.5.1 Estructura delManual............................................................................................. 7
0.5.2. Gestión del Manual. .............................................................................................. 7
0.5.3 Confidencialidad y acceso al Manual........................................................................... 9
CAPÍTULO 1.- REQUISITOS GENERALES..........................................................................10
CAPITULO 2.- REFERENCIA A LA POLITICA .....................................................................10
CAPITULO 3.- PLANIFICACIÓN .......................................................................................11
3.1.- IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACION DE
CONTROLES....................................................................................................... 11
3.2.- REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS ........................................................ 12
3.3.- OBJETIVOS Y PROGRAMAS .................................................................................. 13
CAPÍTULO 4. IMPLEMENTACIÓN Y OPERACION...............................................................15
4.1.- RECURSOS,FUNCIONES, RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD. ................................... 15
4.1.1 Recursos para la Prevención en Osakidetza: Servicio de Prevención. ................................. 15
4.1.2 Responsabilidades y funciones de los órganos específicos de prevención de riesgos laborales ... 17
A.- Dirección General de Osakidetza.............................................................................................................17
B.- Direcciones de División ..............................................................................................................................17
C.- Dirección de División de RRHH ................................................................................................................18
C.1- Servicio de Prevención...