Manual Del Supervisor

MANUAL DE FUNCIONES DE SUPERVISOR O ENCARGADO DE TURNO

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OBJETIVO

Presentar la metodología de trabajo a utilizar para desarrollar labores como supervisor de turno , y de esta manera contribuir en la disminución de accidentes de trabajo.

ALCANCE

A todos, supervisores, jefes de turno, y / o técnicos de minas.

Descripción del Puesto de Trabajo:El puesto de trabajo del supervisor o encargado de turno cuya actividad se desarrolla en un ambiente muy concreto de explotación.

La función básica del supervisor es encargarse de dirigir , y hacer llevar a cabo el plan de trabajo montado por el ingeniero jefe de mina , dentro de esta también esta velar por el cumplimiento de normas por parte de lostrabajadores y velar por la seguridad integral de los mismos.

a) Cumplir personalmente y hacer cumplir al personal bajo sus órdenes; lo dispuesto en el presente reglamento y sus disposiciones complementarias, así como las normas instrucciones y cuanto específicamente estuviere establecido en la empresa sobre seguridad e higiene del trabajo.

b) Prohibir o suspender según sea el caso, lostrabajos en que se advierta peligro inminente de accidentes o de otros riesgos profesionales, cuando no sea posible el empleo de los medios adecuados para evitarlos.

c) Intervenir con el personal bajo sus órdenes en la extinción de incendios y salvamento minero, según los planes previamente establecidos.

Entorno

El entorno o puesto de trabajo se ubica en los frentes de explotación o enaquellas labores donde se avance con los trabajo de desarrollo, preparación o explotación, esto incluye frente de explotación, tambores, niveles, subniveles, y modo de producción etc.

Las condiciones de trabajo para el supervisor están incluidas en el capitulo II Articulo 8. Más concretamente en el decreto 1335 de 1987, reglamento de seguridad en las labores subterráneas.

DEFINICIONESPROCESO: Una actividad o conjunto de actividades que utiliza recursos y que se gestiona con el fin de permitir la transformación de entradas en salidas.

EPP: Es un conjunto de artefactos y accesorios, diseñados especialmente para proteger el cuerpo del trabajador de los agentes a los cuales se expone con motivo o en ejercicio de su trabajo

PTS: (PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO O PTS):Descripción detallada sobre cómo proceder para desarrollar una tarea de manera correcta y segura.

EVALUACIÓN DEL RIESGO: Valoración realizada por personas competentes, de los riesgos potenciales asociados con una tarea, en la cual se estima la magnitud de la probabilidad de la ocurrencia de un incidente y la severidad de sus consecuencias potenciales.

PERMISO DE TRABAJO: Autorización escrita pararealizar un trabajo o una actividad, de acuerdo con las indicaciones del presente manual.

PRECAUCIÓN: Acción preventiva requerida para reducir el peligro o mitigar sus potenciales efectos dañinos.

DOCUMENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS: Corresponde a los Procedimientos de Trabajo seguros y a los Análisis de Riesgo del Trabajo.

PROCEDIMIENTO GENERAL: Documento de Prevención de Riesgos de formatodefinido que describe actividades de carácter general, que cruza a toda la organización.

PROCEDIMIENTO ESPECIFICO: Documento de Prevención de Riesgos de formato definido que describe actividades específicas, sus riesgos y control siendo este específico de un área.

REGISTRO: Evidencia objetiva que confirma la ejecución de una determinada actividad y demuestra el funcionamiento y efectividaddel Proceso.

ACCIÓN SUBESTÁNDAR: Es una desviación en el comportamiento respecto a la ejecución de un procedimiento seguro de trabajo escrito y aceptado.

AGUZADO: Operación mediante el cual se saca punta al pico manual utilizando calor proveniente de una fragua.

BANQUEO: Acción realizada cuando el carbón es demasiado duro o no tiene lisos y consiste en abrirle un espacio a los lados casi...