Manual del trabajo en equipo






MANUAL DEL TRABAJO EN EQUIPO










INTRODUCCIÓN



¿Qué es trabajo en equipo?


Trabajo en equipo

Es lacapacidad para trabajar de manera complementaria. Es decir, unir esfuerzos y disponer las competencias de cada uno en torno a un objetivo común, generando un todo que es mayor que la suma de sus partes.Aplicado al mundo laboral, representa la capacidad humana de asumir responsablemente al interior de un equipo de trabajo y en un nivel óptimo de desempeño, el desarrollo de las tareas necesarias paracumplir un objetivo.

En un equipo, todos orientan sus energías hacia el logro de un objetivo compartido, cada uno pondrá alguna particularidad para llegar a la meta, y la evaluación deresultados dependerá del grado de cumplimiento de esa meta común. Allí radica la importancia de un equipo: todos sus miembros están alineados con un mismo logro principal, se trabaja de manera complementariay esa fuerza produce un efecto multiplicador, sinérgico.

















MANUAL DE TRABAJO EN EQUIPO


1.- Establecer una meta común entre los integrantes del equipo, estoproduce una estimulación generalizada para poder llegar a la meta con mejores resultados.

2.- Debe existir un buen dialogo para producir un buen entorno y que sus integrantes se sientan cómodos, estogenera tomar buenas decisiones a la hora de defender y actuar acorde a la meta en común.

3.- Retomando el segundo punto, podemos inferir lo siguiente. Es ideal que se tenga una comunicación honesta,para poder expresar su punto de vista para enfrentar diversas situaciones que se puedan generar, y debe ser respetuosa para que no influya en la opinión del otro ya sea por temor o molestia.

4.-Los integrantes del equipo deben estar convencidos y comprometidos con los pasos a seguir que emprenda el equipo impulsado por el fin común. El equipo debe hacer sus propias reglas o normas de...