MANUAL DETALLADO DE PRESTACIONES SOCIALES S LOT

DETALLE DEL ANALISIS DE LOS CUADRO DE CALCULO DE PRESTACIONES SOCIALES
1. TIEMPO DE SERVICIO DEL TRABAJADOR: Tiempo de servicio laborado el trabajador o trabajadora dentro de la empresa.
2. DÍAS DEL MES QUE CORRESPONDE DE ACUERDO AL TIEMPO DE SERVICIO. Se colocan los días de servicios laborados el trabajador o trabajadora
dentro de la empresa.
3. SALARIO BASE DEVENGADO MENSUALMENTE. Monto desalario base devengado al trabajador o trabajadora dentro de la empresa según su cargo.
Articulo Nº 104 primera parte del primer parágrafo, de la nueva LOT aprobada según Gaceta Oficial Nº 8.938
4. PRIMA DE ANTIGÜEDAD DEVENGADA MENSUALMENTE SEGÚN RECIBO DE PAGOS: Prima asignada al trabajador o trabajadora dentro de la
empresa de acuerdo a los años de servicios dentro de la administración pública.
5.PRIMA DE PROFESIONALIZACIÓN DEVENGADA MENSUALMENTE SEGÚN RECIBO DE PAGOS. Prima asignada al trabajador o trabajadora dentro
de la empresa de acuerdo al grado de profesionalización que tenga.
6. COMPENSACIONES ASIGNADAS: Monto asignado por la empresa de acuerdo a la responsabilidad de cargo o tareas especificas.
7. DÍAS FERIADOS Y DE DESCANSOS DEVENGADOS POR JORNADAS EXTRAS. Cantidad de díasgeneradas de por el trabajador de acuerdo a las
jornadas fuera de su horario establecido por la empresa, las cuales formaran parte del salario integral para el cálculo de prestaciones sociales. Articulo Nº
184 de la nueva LOT aprobada según Gaceta Oficial Nº 8.938
8. HORAS EXTRAS DEVENGADAS POR JORNADAS EXTRAS. Cantidad de Horas diurnas o nocturnas generadas de por el trabajador de acuerdo a las
jornadasfuera de su horario establecido por la empresa, las cuales formaran parte del salario integral para el cálculo de prestaciones sociales. Articulo Nº
178 de la nueva LOT aprobada según Gaceta Oficial Nº 8.938
9. SALARIO MENSUAL NORMAL DEVENGADO SEGÚN RECIBO DE PAGOS. Sumatoria de los ítems Nº 3+4+5+6+7+8 Articulo Nº 104 Segunda parte
del primer parágrafo, de la nueva LOT aprobada según GacetaOficial Nº 8.938
10. SALARIO DIARIOL NORMAL DEVENGADO SEGÚN RECIBO DE PAGOS. Es el ítems Nº 9 dividido entre 30 días.
11. INCIDENCIA DE BONO VACACIONAL: Es el monto total de bono vacacional devengado en el año y dividido entre 360 días del año. Articulo Nº 192 de la
nueva LOT aprobada según Gaceta Oficial Nº 8.938
12. INCIDENCIA DE BONO FIN DE AÑO. Es el monto total de bono Fin de año devengado ydividido entre 360 días del año. Articulo Nº 132 de la nueva LOT
aprobada según Gaceta Oficial Nº 8.938
13. TOTAL SALARIO INTEGRAL: Es la sumatoria de los ítems Nº 10+11+12 (salario Diario Normal + Incidencias de Bono Vacacional + Incidencias de Bono
Fin de Año)

14. DIAS A PAGAR SEGÚN LOT. Según Art. 142 de la nueva LOT aprobada según Gaceta Oficial Nº 8.938, el trabajador tiene derecho a:
a.Deposito a:
i. 15 días de salario por trimestres.
ii. El cálculo con el último salario devengado en el trimestre.
iii. EL DERECHO SE ADQUIERE AL MOMENTO DEL INICIO DEL TRIMESTRE.
Ley 1997, derogada en 2012, art. 108, son 5 días de salario mensualmente.
15. PRESTACIONES AL INICIO DEL LAPSO: Es el monto que resultare de la multiplicación del ítems 13 por el ítems 14 (Total Salario Integral x Días a PagarSegún LOT).
16. CAPITALIZACION ANUAL DE INTERESES: es la sumatoria de los intereses mensuales (Ítems Nº 20) generados durante un periodo específico de un año.
Art 143 LOT nueva LOT aprobada según Gaceta Oficial Nº 8.938
17. ANTICIPOS : El trabajador o trabajadora tendrá derecho al anticipo hasta un setenta y cinco por ciento (75%) de lo depositado como garantía de sus
prestaciones sociales, parasatisfacer obligaciones derivadas de cualquiera de los cuatro (04) literales que se especifican en este artículo.
18. PRESTACIONES ACUMULADAS MENSUALES: es el monto que resultare de la ecuación de los ítems 15 +16-17 (monto total de las prestaciones al inicio
del lapso mas (+) la capitalización anual de interés menos (-) los anticipos otorgados o solicitados al trabajador o trabajadora)
19. TASA:...