MANUAL DIGITAL




Tabla de contenido




1. Terminología de emprendimiento I
2. Terminología de expresión oral y escrita
3. Terminología de herramientas de oficina
4. Terminología de introducción a los computadores y herramientas web
5. Terminología de técnica contable y financiera



Introducción




Con la realización del siguiente documento buscamos identificar y dar a conocer el vocabulario técnicoutilizado por cada uno de los instructores en sus respectivas unidades de aprendizaje, presentando cada palabra técnica con su correspondiente definición y la utilidad que representa dentro de nuestra área de aprendizaje y nuestro diario vivir.

Objetivos




1. Reconocer e identificar el vocabulario técnico.

2. Identificar en su totalidad los términos utilizados en las unidades de aprendizaje de cadaárea.

3. Presentar de forma dinámica y fácil los conceptos de cada área para motivar al aprendiz a la utilización de dicha terminología.

4. Facilitar al aprendiz un medio mediante el cual pueda tener un claro conocimiento de las terminologías utilizadas en el campo laborar con la finalidad de facilitar su desempeño en el momento en que asuma su un cargo en determinada empresa.Terminología de emprendimiento I









Capital intelectual:
Posesión de conocimientos, experiencia aplicada, tecnología organizacional, relaciones con los clientes y destrezas, que dan a las empresas una ventaja competitiva en los mercados. Compuesto por todos aquellos activos intangibles que generan valor de futuro para las compañías.

Capital semilla:
Fondos para apoyar el arranque inicial deuna empresa (fase inicial, o de “semilla”).
Cultura:
La cultura es la programación mental colectiva de una comunidad en un ambiente específico que cubre a un grupo de personas condicionadas por las mismas experiencias educativas y condiciones de vida. La cultura hace referencia al conjunto de valores, creencias, convicciones e ideas que un grupo ha adquirido a lo largo de sus experiencias y queforman parte de su vida.

Desarrollo sostenible:
Es aquel desarrollo que es capaz de satisfacer las necesidades actuales sin comprometer los recursos y posibilidades de las futuras generaciones. Intuitivamente una actividad sostenible es aquella que se puede mantener.

Emprendimiento
Es lo que hace que una persona está insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado y como consecuencia de ello quierealcanzar mayores logros. Analizando factores exógenos como económicos, sociales, ambientales y políticos.

Emprendedor:
Es aquella persona que enfrenta con resolución acciones difíciles, tiene el sentido específico de aquel individuo que está dispuesto a asumir un riesgo. Desde este punto de vista el término se refiere a quien identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios paraponerla en marcha.
Empresa:
Conjunto de factores de producción coordinados cuya función es producir y cuya finalidad viene determinada por el sistema de organización económica en el que la empresa se halle inmersa, el fin de la empresa ha consistido en cumplir los objetivos asignados en un plan más general, del ámbito nacional, regional o local.

Empleo:
La población con empleo está compuesta porpersonas mayores de una edad especifica que aporta sus trabajo para producir bienes o servicios. Cuando se calcula con respecto a un periodo de referencia corto, este concepto engloba a todas las personas que trabajan para obtener una remuneración, beneficio o ganancia familiar durante este periodo.

Empresario:
Se refiere a aquellas personas que de forma individual o colectiva fijan los objetivos ytoman las decisiones estratégicas acerca de las metas, medios, administración y control de las empresas y asumen responsabilidades tanto comerciales como legales frente a los grupos de partes interesadas en o afectadas por las mismas.
Es la persona que dispone de derechos de la empresa como dueño de esta. En ella puede tener directivos que la dirigen y que realizan la función de empresario como...