Manual Form Empres A

FORMACIÓN EMPRESARIAL

NOMBRE DEL ALUMNO :
MANUAL ELABORADO POR LIC. CARLOS VARGAS ROMERO

GRUPO:
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INDICE

Portada
Indicé
Misión, Visión, Política de calidad
Valores Conalep
Reglamento Interno
Creación de una propuesta emprendedora
1.1. Identifica el propio potencial emprendedor, analizando distintas
características emprendedoras.
1.1.1.

Autoevalúa sus características emprendedoras.A. Identificación de las características de los emprendedores
B. Identificación de tipos de emprendedores:
1.2.1. Elabora un plan emprendedor utilizando el modelo CANVAS
A. Generación de ideas emprendedoras
B. Características del modelo de negocios
2.1. Elabora un documento con la determinación de la viabilidad comercial de su
proyecto que incluya:
A. Descripción de empresa
B. Descripción delnegocio
C. Evaluación de la idea comercial
D. Examen del sub-mercado
E. Pronóstico de la demanda
2.2.1 Elabora un documento con la determinación de la viabilidad Técnica de su
proyecto que incluya:
A. Diseño de la labor de producción y/o servicio
B. Ingenenieria del proyecto
2.3.1 Elabora un documento con la determinación de la viabilidad de Gestión
administrativa de su proyecto que incluya:
A.Organización
B. Análisis y asignación de puestos

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3.1.1. Elabora un documento con la determinación de la viabilidad Financiera de
su proyecto que incluya:
A. Determinación de los costos
B. Inversión total inicial
C. Definición de presupuesto
D. Evaluación económica
3.2.1. Elabora un documento con la identificación de fuentes de Financiamientopara poner en marcha el plan emprendedor:
A. Programa de apoyo a medianas y pequeñas empresas
B. Fuentes internas de financiamiento
Referencias documentales

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Misión:
“Formar capital humano de clase mundial en el campo tecnológico para el
desarrollo del Estado de México”.

Visión:
“Somos la mejor opción de formación técnica, capacitación yservicios
tecnológicos del país”.
 Nuestros egresados son la mejor alternativa para el mercado laboral.
 Somos un equipo académico y administrativo certificado, integrado y
competitivo, cuyo desempeño esta basado en valores.
 Nuestra institución cuenta con infraestructura moderna y tecnológica
de punta, que opera a través de planteles y centros de asistencia y
servicios tecnológicos con estándaresde clase mundial.
 Todas nuestras carreras están acreditadas, somos una institución de
vanguardia que genera los espacios de conocimiento para responder a las
necesidades del mercado laboral.
 Nuestra institución es líder en capacitación y contamos con los mejores
centros de evaluación.
 Tenemos la mejor oferta integral de servicios tecnológicos.
 Contamos con procesos certificados ylaboratorios acreditados.
 Tenemos la suficiencia presupuestal para atender las necesidades
operativas de la institución.
 Nuestros órganos colegiados constituyen la base fundamental para el
desarrollo de la organización.
 Apoyamos la investigación para el desarrollo de nuevas tecnologías de
producción y enseñanza.
 Nuestros resultados nos han otorgado la confianza y el reconocimiento
de la sociedad.Política de calidad:

“En el Conalep Estado de México estamos comprometidos con la formación
de Profesionales Técnicos de alto nivel competitivo formados en Valores
Cívicos, Institucionales y de Desarrollo Humano Sustentable, con el fin de
satisfacer los requisitos de nuestros clientes y mejorar continuamente la
eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad”.

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Valores:
La meta principal del Conalep Estado de México es ser una institución de excelencia;
esto lo lograremos con la aceptación de costumbres y prácticas de trabajo
prevalecientes. Con el respeto y reconocimiento de las capacidades de cada persona,
aprovechando la habilidad, conocimiento y experiencia, así como, nuestra
responsabilidad ante la sociedad, buscando un...