Manual funciones cdi

ANEXO 1

PERSONAL Y MANUAL DE FUNCIONES DEL CDI-COMIL-4

PUESTO: Coordinador

FUNCIONES PRINCIPALES:

I. Planear, coordinar, orientar y supervisar las actividades técnicas y administrativas del Centro, de acuerdo con los lineamientos y programas del Proyecto de creación del centro y lo determinado por los Ministerios de Educación y de Inclusión Social y Económica.II. Elaborar proyecto y calendarización anual de trabajo y vigilar el cumplimiento de este.
III. Promover y organizar la integración de los de Padres de Familia.
IV. Promover capacitación constante del personal.
V. Efectuar visado de cuaderno de trabajo, visitas formativas y lista de asistencia.
VI. Recorrer a diario las salas supervisando asistencia depersonal y niños, así como la higiene de los mismos y el centro.
VII. Entrevistar a padres de familia, y resolver las inquietudes planteadas en coordinación con el Rector del COMIL.
VIII. Organizar y dirigir la inscripción y admisión de niños en el CDI-COMIL 4 así como la integración en el grupo que les corresponda.
IX. Elaborar informes que le solicite el Comando deEducación y Doctrina, el Rector del COMIL, y las dependencias de los Ministerios de Educación y de Inclusión Social y Económica.
X. Efectuar rotación del personal, en las diferentes áreas según las necesidades.
XI. Solicitar y gestionar a las Autoridades del COMIL y organismos externos lo necesario para el buen funcionamiento del CDI-COMIL, vigilando que los materiales seansurtidos y distribuidos a tiempo.
XII. Realizar todas las actividades administrativas que requiera el CDI-COMIL para su funcionamiento.

PUESTO: Secretaria

FUNCIONES PRINCIPALES:

I. Colaborar con la Coordinación y todo el personal del CDI-COMIL en todas las actividades en donde se necesite su intervención, de acuerdo a la actividad propia.
II.Elaborar oficios, reportes mensuales, memos y notas informativas y demás funciones secretariales.
III. Mantener activo, actualizado y en orden los archivos del CDI-COMIL, procurando agilizar el trabajo profesionalmente.
IV. Solicitar, recibir, distribuir y controlar el material necesario para el Funcionamiento del CDI-COMIL.
V. Orientar y apoyar vía telefónica, correoelectrónico y personalmente a las personas que solicitan información en general y específica sobre el CDI-COMIL.
VI. Dar seguimiento a los trámites administrativos del CDI-COMIL.
VII. Observar las disposiciones emitidas por la Coordinación de Educación Básica.

PUESTO: Médico

FUNCIONES PRINCIPALES:

I. Practicar examen clínico completo a los niños para suadmisión solicitando los exámenes de laboratorio correspondientes.
II. Elaborar el expediente médico de cada niño, manteniéndolo actualizado.
III. Realizar diariamente el control sanitario en la hora de entrada a los niños.
IV. Visitar diariamente las salas para observar y detectar alteraciones en el estado de salud de los niños así como revisión de las condiciones de higiene.
V.Efectuar revisión general mensual a todos los niños.
VI. Establecer diagnósticos y avisar a los padres de familia cuando los niños presenten problemas de salud dentro del Centro y según el caso canalizarlos a la institución correspondiente para su tratamiento.
VII. Proporcionar la atención médica que requieran los niños durante su permanencia en el CDI-COMIL y practicar primeros auxilios encaso de emergencia.
VIII. Elaborar informes y control de vacunas.
IX. Programar acciones de Salud y Campañas preventivas
X. Las demás que designe el Coordinador del CDI-COMIL.

PUESTO: Enfermera

FUNCIONES PRINCIPALES:

I. Administrar lo medicamentos y vacunas de acuerdo con las instrucciones y
prescripciones del Médico, así como practicar curaciones y brindar atención...