Manual General De Deberes Policiales De Seguridad Publica Del Municipio De Zapopan

Páginas: 26 (6472 palabras) Publicado: 7 de noviembre de 2012
COMPENDIO DE LEYES Y REGLAMENTOS DE APLICACIÓN MUNICIPAL.

MANUAL GENERAL DE DEBERES POLICIALES DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL MUNICIPIO DE ZAPOPAN, JALISCO.

JUSTIFICACIÓN

Los pilares fundamentales de toda corporación policial lo conforman la disciplina, el honor, la lealtad, así como los deberes de cada uno de sus integrantes, entendiéndose por deber, el conjunto de obligaciones que a unpolicía impone su situación dentro de la institución. La subordinación, la obediencia, el valor, la audacia, la lealtad, el desinterés, la abnegación, etcétera; son diversos aspectos bajo los cuales se presenta de ordinario. El cumplimiento del deber es a menudo áspero y difícil y no pocas veces exige penosos sacrificios, pero es el único camino accesible para el policía que tiene conciencia de sudignidad y de la importancia de la misión que la sociedad le ha conferido. Cumplirlo con tibieza, por fórmula, es cosa que pugna con el verdadero espíritu de la profesión. El policía debe encontrar en su propio honor el estímulo necesario para cumplirlo honradamente.

La disciplina es la norma a que los policías deben sujetar su conducta; tiene como bases la obediencia y un alto concepto del honor,de la justicia y de la moral, y por objeto, el fiel y exacto cumplimiento de los deberes que prescriben las Leyes y Reglamentos de Policía.

EL SERVICIO DE LA SEGURIDAD PÚBLICA EXIGE QUE EL POLICÍA LLEVE EL CUMPLIMIENTO DEL DEBER HASTA EL SAGRIFICIO, QUE ANTEPONGA EL INTERES PERSONAL AL DE LA SOCIEDAD EN SU CONJUNTO, LA LEALTAD A LAS INSTITUCIONES Y EL HONOR DE LA CORPORACIÓN. DEBERES COMUNES ATODOS LOS POLICÍAS

LA DISCIPLINA

Artículo 1°. El interés del servicio exige que la disciplina sea firme, pero al mismo tiempo razonada. Todo rigor innecesario, todo castigo no determinado por las leyes y reglamentos, que sean susceptibles a producir un sentimiento contrario al del cumplimiento del deber, toda palabra todo acto, todo ademán ofensivo, así como las exigencias que sobrepasan lasnecesidades o conveniencias del servicio, y en general todo lo que constituya una extralimitación por parte del superior hacia sus subalternos, están estrictamente prohibidos y serán severamente castigados.

Artículo 2°. El principio vital de la disciplina es el deber de obediencia. Todo policía debe tener presente que tan noble es mandar como obedecer y que mandará mejor quien mejor sepaobedecer.

Artículo 3°. Las órdenes deben ser cumplidas con exactitud e inteligencia, sin demora, ni murmuración; el que las recibe sólo podrá pedir le sean aclaradas, cuando le parezcan confusas, o que se le den por escrito cuando por su índole así lo ameriten. Se abstendrá de emitir cualquier opinión, salvo el caso de hacer aclaraciones respetuosas. Para no entorpecer la iniciativa del inferior, lasórdenes sólo expresarán, generalmente, el objeto por alcanzar sin entrar en detalles de ejecución.

Artículo 4°. Queda prohibido a los policías, cualquiera que sea su jerarquía, dar ordenes que sean contrarias a las leyes y reglamentos, que lastimen la dignidad o decoro de sus inferiores o que constituyan un delito. En este último caso el superior que las da y el inferior que las ejecute, seránresponsables.

Artículo 5°. El respeto y la subordinación debe ser rigurosamente mantenida entre categoría y categoría de la estructura jerárquica policial; por tal motivo cada vez que un elemento se presente ante otro de su misma categoría o de un rango mayor deberá realizar las demostraciones de respeto tales como el saludo:

1. El policía deberá cuadrarse al paso de cada uno de sussuperiores, asimismo deberá de mantener una postura firme y de pie, mientras se encuentre frente a él.

2. El saludo que dirija un inferior a varios policías será contestado por todos ellos.

3. El saludo del policía será siempre volviendo la cabeza y dirigirá la vista espontáneamente de una manera franca a la persona que saluda.

4. Un policía que lleve un objeto en la mano derecha, lo...
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