Manual General Descripcion Puestos 14052014 TomoII

MINISTERIO DE SALUD

MANUAL GENERAL DE DESCRIPCION
DE PUESTOS DE TRABAJO: Tomo II

San Salvador, mayo de 2014

Ministerio de Salud
Viceministerio de Políticas de Salud
Dirección de Regulación y Legislación en Salud
Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos

MANUAL GENERAL DE DESCRIPCIÓN
DE PUESTOS DE TRABAJO

TOMO II
PUESTOS DE TRABAJO DEL ÁREA GESTION EN SALUD

SAN SALVADOR, EL SALVADOR, MAYODE 2014.

AUTORIDADES

DRA. MARÍA ISABEL RODRÍGUEZ
Ministra de Salud

DRA. ELVIA VIOLETA MENJÍVAR
Viceministra de Servicios de Salud

DR. EDUARDO ANTONIO ESPINOZA
Viceministro de Políticas de Salud

FICHA CATALOGRÁFICA
2014. Ministerio de Salud.
Todos los derechos reservados. Está permitida la reproducción parcial o total
de esta obra, siempre que se cite la fuente y que no sea para la venta uotro
fin de carácter comercial.
Es responsabilidad de los autores técnicos de éste documento, tanto su
contenido como los cuadros, diagramas e imágenes.
La documentación oficial del Ministerio de Salud, puede ser consultada a
través de: http://asp.salud.gob.sv/regulacion/default.asp
Tiraje: 1a. Edición. 2014.
Edición y Distribución
Ministerio de Salud
Viceministerio de Salud de Políticas de SaludCalle Arce No. 827, San Salvador. Teléfono: 22057000
Página oficial: http://www.salud.gob.sv
Diseño de proyecto gráfico:
Diagramación:
Impreso en El Salvador por:
Ministerio de Salud. Viceministerio de Salud de Políticas de Salud, Dirección
de Regulación y Legislación en Salud. Dirección de Desarrollo de Recursos
Humanos. “MANUAL GENERAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE
TRABAJO” San Salvador, ElSalvador. C.A.
a. Ministerio de Salud.

EQUIPO TÉCNICO
Licda. María Ángela Elías Marroquín
Directora de Desarrollo de Recursos Humanos
Dra. María Emperatriz Crespín Nájera
Jefa Unidad de Gestión del Trabajo
Licda. Aminta Cáceres Molina
Colaboradora Técnica de la Unidad de Gestión del Trabajo
Licda. Leyda Mercedes Orellana Zúniga
Colaboradora Técnica de la Unidad de Gestión del Trabajo
Br. Luis EduardoGuerra Méndez
Auxiliar Administrativo de la Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos

EQUIPO TÉCNICO
SUB SECRETARÍA DE GOBERNABILIDAD Y
MODERNIZACIÓN DEL ESTADO, UNIDAD DE PROFESIONALIZACIÓN DE
SERVICIO CIVIL.
Lic. Ernesto Zúniga Chávez
Coordinador Unidad de Profesionalización del Servicio Civil.
Arq. Katherine Huezo
Especialista en Recursos Humanos
Licda. Liliana Juárez de Díaz
Especialistaen Recursos Humanos

AGRADECIMIENTOS
La Titular del Ramo, agradece a los equipos técnicos involucrados en la
elaboración del “Manual General de Descripción de Puestos de Trabajo”, al
personal de direcciones de los diferentes niveles organizativos, jefaturas,
coordinaciones, personal administrativo, personal técnico-profesional del
MINSAL y representantes de las organizaciones profesionales ygremiales,
que contribuyeron con sus valiosos aportes tanto en el proceso de
levantamiento de los puestos, validación y valoración de los mismos; aportes
que han permitido culminar con éxito este instrumento técnico jurídico, que se
convierte en una herramienta fundamental para los diferentes procesos de
gestión del trabajo y que viene a solventar una deuda histórica de
actualización de los puestos detrabajo.

INDICE
N° PAG.
RESOLUCIÓN MINISTERIAL

1

I

INTRODUCCIÓN

2

II

PROPÓSITO DEL MANUAL

3

III

ALCANCE DEL MANUAL

3

IV

RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA

3

V

DEFINICIÓN DE LOS COMPONENTES DEL MANUAL

4

VI

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

9

VII

PUESTOS POR ÁREA DE TRABAJO

10

1. TOMO I: ÁREA ADMINISTRATIVA

15 a 720

2. TOMO II: ÁREA DE GESTIÓN EN SALUD

14 a 502

3. TOMO III: ÁREATÉCNICO PROFESIONAL
EN SERVICIOS DE SALUD

13 a 438

Ministerio de Salud
Viceministerio de Políticas de Salud
Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos
MANUAL GENERAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS DE TRABAJO

I.

INTRODUCCIÓN

Para cumplir con la Política Nacional de Salud y el proceso de reforma, el
Ministerio de Salud en adelante MINSAL, ha definido como uno de sus ejes
estratégicos los recursos...