Manual Inpsasel
Marzo 2008
Norma Técnica de Prevención para Declaración de Enfermedad Ocupacional
Marzo 2008
ÍNDICE
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CONTENIDO EXPOSICIÓN DE MOTIVOS .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 07 CAPITULO I: Objeto .. .. .. .. .. .. .. .. .... .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 09 CAPITULO II: Alcance y Campo de aplicación .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 09 CAPITULO III: Definiciones .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 10 CAPITULO IV: Contenido .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 12 I. Declaración de la enfermedadocupacional . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 12 1. Función del Inpsasel y de las unidades de supervisión adscritas a las Inspectorías del Trabajo, del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, en la declaración de las Enfermedades Ocupacionales .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 12 2. Responsabilidad de declarar las EnfermedadesOcupacionales .. .. .. . 13 II. Investigación de la Enfermedad Ocupacional .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 14 1. De la función de Investigación de las Enfermedades Ocupacionales .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 14 2. Elementos a considerar para la investigación de la Enfermedad Ocupacional y su posterior declaración . .. .... .. . 15 2.1. atos del Trabajador o Trabajadora .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 15 D 2.2. atos de la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo .. .. .. .. . 16 D 2.3. riterio Higiénico Ocupacional . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 18 C 2.4. atos Epidemiológicos . .. .. .. .. .. .. .. .... .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 19 D 2.5. riterio Paraclínico o de Laboratorio .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 20 C 2.6. riterio Clínico .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 20 C
3. De la Participación de los Trabajadores y la Contraloría Social en la declaración e investigación deEnfermedad Ocupacional . .. .. . 21 3.1. esponsabilidades del Servicio R de Seguridad y Salud en el Trabajo . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 21 3.2. os Delegados y las Delegadas de Prevención .. .. .. .. .. .. .. .. . 23 L 3.3. omité de Seguridad y Salud Laboral .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 23 C .
4. Presentación delInforme de Investigación de Enfermedad Ocupacional, ante Inpsasel .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 23 III. Certificación de la Enfermedad Ocupacional . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 26 CAPITULO V: Referencias Bibliográficas .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 27 Anexos .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .... .. .. .. .. .. .. .. .. . 28
Norma Técnica de Prevención para la Declaración de Enfermedad Ocupacional
Exposición de Motivos
L a Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en su artículo 87 establece el deber que tiene el Estado de adoptar medidas y crear instituciones que permitan el control, la promoción y prevención de condiciones de seguridad,higiene y ambiente de trabajo adecuados, de igual manera los artículos 118 y 308 expresan protección a las asociaciones cooperativas u otras formas asociativas. E n la Reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada en Gaceta Oficial Nº 38.286 el 26 de Julio de 2005, en su artículo 73 establece el deber...
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