Manual mixto de organizacion

• SECUENCIA: 2IM7

• No. De equipo: 07

• Tema: Manual de Organización de “García S. de R. L.”

❖ García Arana Edgar Jonathan ( jonathan_blace@hotmail.com )

❖ Chávez Montiel Diego

• Giro: Industrial/comercial-manufacturera de ropa

• Tamaño: microempresa criterio personal ocupado: 10 personas

“GARCIA S. DER.L.”

Manual de Organización de “García S. de R. L.”

MÉXICO D.F.

ELABORO EL 08 DE OCTUBRE DEL 2010

indice pag

Introducción 5

OBJETIVO DEL MANUAL 5

DIRECTORIO. 6

ANTECEDENTES DE LA EMPRESABASE LEGAL (MARCO JURIDICO) 7

BASE LEGAL (MARCO JURIDICO) 8

ATRIBUCIONES 8

MISIÓN, VISIÓN Y VALORES 15

Objetivos estratégicos: 15

POLITICAS INSTITUCIONALES 16

EstructuraOrgánica. 17

LISTADO DE ACTIVIDADES 17

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 18

GLOSARIO. 19

Bibliografía: 19

Introducción

El presente manual de organización de la microempresa García S. de R. L. es de observancia general como instrumento de información y de consulta.

El manual es un medio de familiarizarse con la estructura orgánica y con los diferentes niveles jerárquicos queconforman esta organización. Su consulta permite identificar con claridad las funciones y responsabilidades de cada una de las áreas que la integran y cuidar la duplicidad de funciones. Etc.

OBJETIVO DEL MANUAL

Servir como un instrumento de apoyo que defina y establezca la estructura orgánica y funcional, así como los rasgos de control y responsabilidad y los canales de comunicación.

DIRECTORIO.• Gerente general.

Ing. Industrial. García Arana Edgar Jonathan

• Secretaria ejecutiva

Administradora de empresas

• Cajero

Pasante de contador publico

• Jefe de manufactura

Ing. Industrial. Chávez Montiel Diego

• Jefe de ventas

Ing. Industrial.

• Vendedor 1

Estudiante

• Vendedor 2

Estudiante.

• Operario

Ing.Industrial

• Almacenista

Almacenista

• Intendencia

Intendente

ANTECEDENTES DE LA EMPRESA

En el territorio del distrito federal en el año de 2009 un joven lleno de sueños, metas y objetivos analizaba con formar una microempresa, fue en este mismo año cuando Jonathan García Arana se titulo como Ingeniero Industrial en el IPN (UPIICSA), junto con un compañero de generación DiegoChávez Montiel y los 2 con la ayuda de profesores y de amigos emprendieron la creación de una microempresa llamada” GARCIA S. de R.L.” esta microempresa está diseñada para manufacturar textiles y asi realizar prenda de ropa para dama y caballero, con un capital bajo comenzó a funcionar la empresa dando resultados lentos pero de buen camino y hasta el momento a ya casi 6 meses de la creación de laempresa está ya está muy bien cimentada y con un producto bueno y reconocido que ya se tiene clientes base y la empresa ya está conformada por 10 personas que anhelan salir adelante y creen que esta empresa saldrá adelante.

BASE LEGAL (MARCO JURIDICO)

• Constitución Política de la República Mexicana

• Ley 2/1995, de 23 de marzo, de Sociedades de Responsabilidad Limitada. (Vigente hastael 1 de septiembre de 2010)

• Ley de promoción y formalización de la micro y pequeña empresa

• Código Tributario

• Código de comercio

• Ley Federal del Trabajo

• Ley Impuesto a la Renta

• Ley Impuesto a las Ventas y Servicios

• Secretaría de Salud

• SECOFI

• La Ley del Impuesto sobre Ingresos Mercantiles

• Ley de Ingresos de laFederación

ATRIBUCIONES

CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

ARTICULO 123

Toda persona tiene el derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley.El congreso de la unión sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes para el trabajo, las cuales...