manual organizacion



Contenido
Nombre de la escuela 4
Misión 4
Visión 4
Valores 4
Objetivos generales 5
Objetivos específicos 5
Organigrama 5
Reglamento 6




Nombre de la escuela

Instituto Mexicano de Aprendizaje y Conocimientos Computacionales S. A.
(IMACC)

Servicios educativos

Misión

“Formar niños y niñas, jóvenes, hombres y mujeres como profesionales informáticos, creativos, propositivos, reflexivosy con calidad humana, capaces de generar su propia fuente de trabajo, contribuyendo al desarrollo de las organizaciones públicas y privadas del país; apegándonos a la disciplina y a la buena formación ética y académica.”



Visión

“Para el año 2025, (nombre empresa) será la mejor institución educativa en el área de (municipio/delegación), generando una educación de calidad con los recursosmateriales e intelectuales de la comunidad (escuela).”



Valores

HONESTIDAD.- Actuar con integridad cumpliendo con la responsabilidad asignada.
JUSTICIA.- Buscar objetiva e imparcialmente la verdad, para otorgar a cada cual lo que le corresponde.
VERDAD.- Juicios fundados en el conocimiento de nuestra realidad, que se fortalece con la congruencia entre lo que se piensa, se dice y se hace.AUSTERIDAD.- Utiliza siempre todos los recursos con la máxima efectividad y cuidado, evitando desperdicios y consumos innecesarios.
SERVICIO.- Hacer todo lo que esté a nuestro alcance para responder con agilidad y amabilidad, ya que es la única forma de satisfacer plenamente las expectativas de nuestros alumnos y compañeros.
LEALTAD.- El amor a la institución debe ser una característica que nos distinga aquienes trabajamos en esta Entidad Educativa.
RESPONSABILIDAD.-Tener el compromiso de actuar diariamente en nuestras actividades y tareas asumiendo las consecuencias de nuestros actos.
SUPERACIÓN.- Buscar cada día ser una mejor persona y fomentar un ambiente de libre expresión de ideas y opiniones.
CALIDAD.- Buscar permanentemente la satisfacción y superación de las expectativas de nuestro alumnadointernos y externos.
INTEGRACIÓN.- Comprender la importancia que tiene el formar parte de un equipo dinámico, de servicio, confiable, con vocación y liderazgo.
ETICA.- Aplicar los principios de la profesión demanda, buscando el beneficio mutuo.
TOLERANCIA.- Respetar las formas y pensamientos de los demás, inclusive cuando difieran de los nuestros.
RESPETO.- Respetar; creencias, raza, etnia tantode profesores como de alumnos dentro y fuera de la institución.
EQUIDAD.- Dar a cada uno lo que se merece Justicia, imparcialidad, respeto igualdad y tolerancia.
IGUALDAD.- Tener respeto en creencias, raza, costumbres y formas de pensar.



Objetivos generales

Desarrollar, fomentar y potenciar sus actitudes relacionadas con las tecnologías de la información en todas las áreas de lainformática, así como la seguridad e higiene en el área de trabajo.
Objetivos específicos

Desarrollar por medio de técnicas de aprendizaje autodidactas todos los elementos relacionados con de la informática.
Fomentar el uso de las tecnologías informáticas a todo el alumno ingresado.
Potencializar todas las actitudes de los alumnos del centro de cómputo.

Organigrama



Reglamento

1.- Respetar raza,credo, nacionalidad, sexo, género, ideología, cultura y demás características y particularidades tanto físicas como sicológicas de los integrantes de la comunidad escolar.

2.-  Respetar la autoridad del personal directivo, profesores y demás integrantes del plantel escolar.

3.-Cumplir con los trabajos y actividades escolares que la escuela y los profesores les indiquen realizar, incluyendo en loscasos de ausencia a la escuela, esto último de acuerdo a sus posibilidades.

4. Estudiar y esforzarse para conseguir el máximo rendimiento académico según sus capacidades y el desarrollo de su personalidad, involucrándose plenamente en las actividades educativas.

5.- Llegar a la escuela con los materiales y útiles que le permitan desarrollar las actividades escolares.

6.- Guardar dentro y fuera...