MANUAL ORGANIZACIONAL DE ESTADO DOMINICANO

MANUAL DE ORGANIZACION
DEL ESTADO DOMINICANO

Santo Domingo, R. D.
2009
Manual de Organización del Estado Dominicano / SEAP - 2009 / 1

MANUAL
ORGANIZACION
EST
MANUAL DE ORGANIZACION DEL ESTADO DOMINICANO ©

Primeraedición
Segundaedición
Terceraedición
Cuartaedición
Quintaedición
Sextaedición
Septimaedición
Octavaedición

-

1969
1972
1975
1980
1987
1996
1998
2004NOVENAEDICION
1,000EJEMPLARES

-

2010

IMPRESOENREPUBLICADOMINICANA
PRINTEDINDOMINICANREPUBLIC

©

DerechosReservados
2009. Publicaciones SEAP
WebPage:www.seap.gob.do
E-Mail: seap@codetel.net.do
Santo Domingo, Rep. Dominicana
Manual de Organización del Estado Dominicano / SEAP - 2009 / 2

PRESENTACION

El desarrollo de la Administración Publica esta supeditado, entreotros, a dos principios vitales
que han sido objeto de estudio, sistematización y regulación por parte del Derecho Administrativo; se
trata de los principios de Organización Administrativa y Distribución de Competencias, los cuales
deben ser debidamente observados en el proceso de diseño y rediseño organizacional. Por ello forman
parte importante del contenido de la propuesta de Ley de Organizaciónde la Administración Pública
que pronto será sometida a discusión, como parte del proceso de Reforma y Modernización del Sector
Público.
El primero procura que los órganos de la Administración Pública respondan a los criterios de
unidad, coherencia, jerarquía, coordinación y racionalidad, y que estén dispuestos de forma tal que
cristalicen el fin de bien común del Estado, a través de lagestión de los servicios públicos con calidad
y oportunidad. El segundo trata de que a los órganos estatales les sean atribuidas funciones en relación
con su naturaleza y bajo responsabilidad y ejercicio exclusivo, como forma de evitar duplicidad de
funciones y superposición de órganos.
Convencidos del rol que juegan estos principios en el adecuado funcionamiento de las
instituciones publicas,así como de que constituyen base y fuente de información insoslayables en el
proceso administrativo, desde la otrora Oficina Nacional de Administración y Personal (ONAP) y hoy
desde la Secretaría de Estado de Administración Publica (SEAP), desarrollamos los esfuerzos necesarios
para poner a disposición instrumentos que faciliten la gestión desde la perspectiva de dichos principios.
En estaocasión hacemos entrega a todas las instituciones estatales de la novena versión del
Manual de Organización del Estado Dominicano, el cual contiene información actualizada hasta
diciembre del 2009, lo que lo convierte en un documento de consulta eficaz para la orientación de los
funcionarios públicos, especialmente los tomadores de decisiones. No hay duda de que el Manual es
un instrumento de acopiode información que permite llevar con éxito la gerencia de los órganos
estatales.
Al igual que la anterior, esta versión del Manual contiene información sobre todas las
instituciones del Estado relativas a la base legal, las funciones, la misión, los servicios principales que
ofrecen, las estructuras organizativas, los organigramas, etc., que son de gran utilidad para todo
aquel que pretendegestionar eficientemente dichas instituciones. Cabe señalar que todo esto es el
resultado de un tesonero trabajo de campo, de la sistematización de una gran cantidad de informaciones,
y de la colaboración de las instituciones estatales, pues todos sabemos de su gran dinamismo.
Con la entrega de esta novena edición del Manual de Organización del Estado Dominicano, la
SEAP continua la tradiciónque empezó en 1969, concientes de que el mismo es esperado no solo por
funcionarios públicos, sino también por investigadores, reformadores, profesores, profesionales,
consultores y estudiantes, que ven en su contenido un material de trabajo invaluable y de referencia
obligada para hacer frente a sus actividades.
Manual de Organización del Estado Dominicano / SEAP - 2009 / 3

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