Manual organizacional de funciones

COLEGIO PARROQUIAL MIXTO
“SAN PEDRO CHANEL”
SOCIEDAD DE MARÍA (PADRES MARISTAS)
SULLANA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES (MOF)

2010

CAPÍTULO I
GENERALIDADES
1.1. FINALIDAD:
El Manual de Organización y Funciones es un documento
normativo, auxiliar de la gestión Técnico-Pedagógica y Administrativa que
tiene la finalidad de delimitar las funciones generales de los Órganos,Departamentos y Áreas así como las específicas de la Comunidad
Educativa del Colegio Parroquial Mixto “San Pedro Chanel”.
1.2. CONTENIDO:
El Manual consta de cinco capítulos. El primer capítulo contiene las
generalidades; el segundo, objetivos; el tercero trata de la organización
estructural; el cuarto, la organización funcional y el capítulo quinto se
refiere a las funciones de los organismoscompetentes.
1.3. ALCANCES:
El ámbito de aplicación del Manual de Organización y Funciones es
el Colegio Parroquial Mixto “San Pedro Chanel” y el Centro de Oración,
Recreación, Esparcimiento y Producción (COREP).
1.4. BASES LEGALES Y DEONTOLÓGICAS:
- Constitución Política del Perú de 1993.
- D.L. Nº 23211 - Acuerdo Suscrito entre la Santa Sede y el Gobierno
Peruano y ratificado por DecretoLegislativo Nº 626 del 29.11.90.
- Ley Nº 28044 - Ley General de Educación.
- Ley Nº 24029 - Ley del Profesorado y su modificatoria.
- Ley Nº 26549 - Ley de Centros Educativos Privados y su Reglamento
D.S. Nº 009-2006-ED.
- R.M. Nº 00341-2009-ED: Directiva de Inicio del año Escolar
:Orientaciones y Normas Nacionales para la Gestión de las Instituciones
Educativas de Educación Básica yTécnico productiva
- Santo Domingo (IV Conferencia General del Episcopado Peruano).
- Aparecida (V Conferencia General del Episcopado de América Latina y
el Caribe – 2007)
- Catecismo de la Iglesia Católica.
- Concilio Vaticano II.
- Documentos y Orientaciones de la Sagrada Congregación para la
Educación Católica.
- Constituciones de la S.M.
- Decretos Capitulares de la S.M.
- Directivas delDistrito Misionero S.M. Perú-Venezuela.
- Proyecto Educativo Institucional del Colegio “San Pedro Chanel”.

2

CAPÍTULO II
OBJETIVOS
2.1.

Estructurar y organizar a los miembros de la Comunidad Educativa de
Colegio Parroquial Mixto San Pedro Chanel a fin de establecer un orden
en las relaciones de correspondencia y dependencia jerárquica

2.2.

Organizar la Gestión Institucional denuestro Colegio a fin de asegurar el
logro de las metas, intenciones y objetivos institucionales.

2.3.

Optimizar y dinamizar la estructura organizacional del personal de la
Institución

2.4.

Organizar las actividades y procedimientos de gestión y administrativos
de la Institución para realizar un trabajo sistemático y disciplinado a fin
de brindar un mejor servicio educativo.CAPÍTULO III
ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL DEL COLEGIO
3.1. ÓRGANOS DE GOBIERNO:
3.1.1. Entidad Promotora:
3.1.2. Promotor
3.1.3. Vice Promotor

Sociedad de María (Padres Maristas).

3.2. ÓRGANOS DE DIRECCIÓN:
3.2.1. Dirección General
3.2.2. Dirección de Estudios
3.3. ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO:
3.3.1. Capellanía
3.3.2. APAFA
3.3.3. COCOI
3.3.4. Asesor Lega
3.3.5. Asesor Contable
3.3.6.Asamblea de Profesores
3.3.7. Comité de Mejora de la Calidad Educativa
3.4. ÓRGANOS CONSULTIVOS:
3.4.1. Parroquia
3.4.2. Consorcio de Colegios Católicos
3

3.4.3. Ex-alumnos
3.4.4. Instituciones externas
3.5. ÓRGANOS DE LÍNEA:
3.5.1. Coordinación Académica
3.5.2. Coordinación de OBE y Actividades
3.5.3. Coordinación de Pastoral
3.5.4. Coordinación de COREP
3.6. ÓRGANOS DE APOYO:3.6.1. Responsable de Psicopedagogía
3.6.2. Jefe de Servicios Múltiples
3.7. ÓRGANOS DE EJECUCIÓN:
3.7.1. Comunidad Docente
3.7.2. Tutores
3.7.3. Responsable de Taller de Música
3.7.4. Responsable del Laboratorio de Ciencias y Biblioteca Escolar
3.7.5. Responsable del Laboratorio de Cómputo
3.8. ÓRGANOS DE APOYO ADMINISTRATIVO:
3.8.1. Asistente de la Dirección
3.8.2. Secretaría General...