Manual Organizacional Y De Funciones Infantil

UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA Manual Organizacional y de Funciones
Viii).

MANUAL ORGANIZACIONAL Y DE FUNCIONES DE LA DIRECTIVA INFANTOJUVENIL MUNICIPAL DE JOYABAJ.

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PRACTICA COMUNITARIA

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INDICE CONTENIDO PÁGINA Presentación……………………………………………………………………….03Objetivos……………………………………………………………………………04. CAPITULO I ¿Qué es Organización Comunitaria?...…………………………………………05-12. CAPITULO II Qué es Trabajo en Equipo………………………………………………………..13-17. CAPITULO III Qué es una Directiva………………………………………………………………18. CAPITULO IV Organización de Directiva Infantojuvenil Municipal……………………………19-24. CAPITULO V Funciones de la Directiva Infantojuvenil Municipal…………………………….25-27. CAPITULO VI BaseLegal………………………………………………………………………….28-30 Bibliografía……………………………………………………………………….. .31

ANEXOS……………………………………………………………………………32-35.

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PRESENTACIÓN

La organización Comunitaria es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que deben de respetar todos sus miembros paralogra alcanzar una meta que beneficie a la mayoría de las personas. En todo momento para que se tenga éxito es muy importante estar organizado y saber qué hacer y por qué se hace.

Por ello podemos decir que La organización Comunitaria es de suma importancia conformarla para que todo lo que suceda o se quiera hacer estará a cargo de una organización en este caso Comunitaria porque representa aun un conjunto de

personas que necesitan alcanzar metas que les ayudará a mejorar su forma de vida.

Se debe tomar en cuenta que no sólo es estar organizado sino también se debe trabajar en equipo es decir ayudarse unos a otros para lograr lo que se quiere.

Al estar organizado es muy importante formar una directiva que oriente a donde tiene que dirigirse la organización y que es lo que quese tiene propuesto. debe hacer para alcanzar lo

Una organización que ya tiene conformada su Directiva es de suma importancia que cada uno de los integrantes de la Directiva conozcan la función que le corresponde a cada uno y el objetivo que deben alcanzar en común.

En nuestro país existen Leyes, Decretos, Acuerdos, Códigos, entre otros documentos que apoyan la participación, organización yemisión de

pensamiento de los niños, niñas y adolescentes libremente de manera pacífica.

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OBJETIVOS:

GENERAL:  Fortalecer organizacionalmente la Directiva Infantojuvenil Municipal para desarrollar habilidades y destrezas de intervención tanto eninstituciones gubernamentales y no gubernamentales.

ESPECÍFICOS:



Incentivar a la Directiva Infantojuvenil Municipal a generar capacidad organizacional por medio de juegos y dinámicas.



Fortalecer los conocimientos de la Directiva Infantojuvenil Municipal en el desempeño de sus funciones.



Mejorar los conocimientos de la Directiva Infantojuvenil Municipal sobre organización y detrabajo en equipo.

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CAPITULO I

¿QUÉ ES ORGANIZACIÓN COMUNITARIA?

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ANTES DE EMPEZAR A TRABAJAR BUSQUE LOS NOMBRES DE LASFRUTAS EN LA SOPA DE LETRAS.

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¿Qué Es Una Organización Comunitaria?

La Organización Comunitaria:

Es un cadena

de actividades que se hace

coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación (Apoyarse unos a otros)...