Manual para el Control de Asistencia FEDERAL2013 1

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA

MANUAL PARA EL CONTROL DE ASISTENCIA Y
REPORTES DE INASISTENCIAS DEL PERSONAL
DOCENTE Y DE APOYO
PARA JEFES DE SECTOR, SUPERVISORES Y DIRECTORES
DE EDUCACIÓN BÁSICA OFICIAL

SISTEMA FEDERAL

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Í N D I C E
Introducción........................................................................................................................... 2
Apartado I:“Control de Asistencias y Reportes de Inasistencia.”
Manual de Educación Básica Oficial, para el control de asistencia y elaboración de
reportes de inasistencias del personal docente y de apoyo................................................... 4
Apartado II:
“Llenado del Libro de Asistencia.”
Llenado del libro de asistencia del personal de Educación Básica, correspondiente a
plazas por jornada yhoras........................………………………………………….……..…..... 8
Apartado III:
“Llenado de los Reportes de Inasistencias”
Llenado de los reportes de inasistencias del personal de Educación Básica oficial…...… 13
Formatos para los reportes de inasistencias........................................................................ 17
Apartado IV:
“Normatividad”
Ley de Responsabilidad de los Servidores Públicos delEstado y de los Municipios
(Art. 63 Fracc. I, III,V, XIV, XV, XVI, y XVII)....................................................................................... 20

Reglamento Interior de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la
Secretaría de Educación Pública (Obligaciones de los Trabajadores)................................. 21
Fundamentación legal para la aplicación de sancionespor inasistencias
injustificadas.......................................................................................................................... 22
Normatividad aplicable para el otorgamiento de licencias con goce de sueldo a los
trabajadores de la educación afiliados a la sección 28 del S.N.T.E................................. 25
Normatividad aplicable para el otorgamiento de licenciassin goce de sueldo a los
trabajadores de la educación afiliados a la sección 28 del S.N.T.E.................................... 28
Fundamentación legal para la suspensión por acumulación de incapacidades medicas
para el personal administrativo y docente afiliado a la sección 28 del S.N.T.E……......… 30
Circular para la aceptación de los permisos económicos………………………….….….... 32
Circular para laaceptación de las constancias médicas……………………….….……..... 33
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I N T R O D U C C I Ó N.

El presente documento contiene las orientaciones para el correcto llenado del libro de
asistencia, así como para el reporte de inasistencias del personal docente y de apoyo de cada
centro de trabajo, que llevarán acabo los Jefes de Sector, Supervisores y Directores de
Educación Básica.
Incluye además lanormatividad aplicable para el cumplimiento de las actividades como
servidores públicos, así como también los criterios y características de las licencias con goce y
sin goce de sueldo a que tienen derecho los trabajadores de la Educación.
Esperamos que esta guía sea de completa utilidad para Usted.
Para cualquier aclaración podrá dirigirse al tel. (01 662) 289-76-00, ext. 1260 de la Unidad de
Control deAsistencias de la Dirección General de Recursos Humanos de la Secretaría de
Educación y Cultura

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APARTADO I:
“CONTROL DE ASISTENCIA Y REPORTES DE INASISTENCIAS.”

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MANUAL PARA EL CONTROL DE ASISTENCIA Y REPORTE DE INASISTENCIAS DEL PERSONAL
DOCENTE Y DE APOYO
(PARA JEFES DE SECTOR, SUPERVISORES Y DIRECTORES DE EDUCACIÓN BÁSICA OFICIAL)
Sin duda, el cabal cumplimiento de las funciones quetenemos cada uno de los trabajadores de la
educación fortalece la tarea educativa, por ello hemos integrado este documento que contiene toda la
normatividad donde se sustenta tanto los derechos como las obligaciones de los trabajadores de la
educación en materia de asistencia ó ausencia a su centro de trabajo.
Ello le permitirá orientar de la mejor manera a sus compañeros de trabajo y llevar a...