Manual para el cálculo de Prestaciones Sociales en Nicaragua

Confederación Sindical de Trabajadores de Z onas
F rancas Textil, V estuario, Piel y Calzado
Francas
(CSTZ F )

MANUAL DE CÁLCULO PARA EL PAGO DE PRESTACIONES SOCIALES
(Vacaciones, Decimotercer mes e Indemnización)
Managua, Nicaragua
Noviembre del año 2012
¡Por un salario digno en la maquila de Nicaragua!

Contraportada

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denuncia o aporte nospueden contactar
al correo electrónico:
cstzf2008@gmail.com.
Teléfono: 2233-0429 / 2263-3017
Dirección: Villa José Benito Escobar, Costado Norte
Centro de Salud Dr. Roger Osorio, Antiguamente
Las Américas II
Dirección: Parque Industrial Las Mercedes. contiguo
A clínica Monte España

Anverso de la portada

Dirección y Coordinación: Comité Técnico CSTZF
Elaboración y Control decontenido: Lic. Miguel Ángel Bravo Agurto (Asesor Legal CSTZF)
Producido e impreso gracias al Auspicio de FOS – Bélgica

Se autoriza la reproducción parcial o total del contenido de esta publicación para fines educativo,
siempre que se cite la fuente ejecutora y patrocinadora

PRESENTACIÓN
La Confederación Sindical de Trabajadores de Zonas Francas Textil, Vestuario, Piel y Calzado (CST/ZF), seconstituye legalmente el día 02 de Diciembre del año 2007, por tres federaciones sindicales (Federación
Nacional de los Sindicatos "Héroes y Mártires" de la Industria Textil, vestuario, Piel y Calzado por sus
siglas FHMITVPC; Federación Sindical de Trabajadores de Zona Franca, Textil, Vestuario, Piel y Calzado
por sus siglas FZFTVPC, y la Federación Sindical de Trabajadores de la Maquila y laIndustria Textil por sus
siglas FESMIT) todas perteneciente al sector de zonas francas textil, vestuario, piel y calzado que en lo
sucesivo le denominaremos CST/ZF.
La Visión, es el de consolidarnos como una organización sindical con liderazgo en el sector de régimen de
zonas francas, orientada a brindar asistencia técnica integral a los sindicatos y federaciones y a todos
aquellos trabajadoresque quieran organizarse en sindicatos, a fin de promover la unidad, compromiso y
defensa de los intereses económicos y sociales de los y las trabajadores y trabajadoras en las distintas
empresas del sector.
La Misión, es ser una organización sindical que busca proteger, tutelar y garantizar el reconocimiento,
respeto y entrega de todos aquellos beneficios y derechos constitucionales, humanos,laborales y
sindicales que tienen derecho todos sus miembros afiliados, sin distingo de raza, color, sexo, religión,
ideología política y estado económica.
El Objetivo General, es promover y fortalecer la solución de controversias por medio de un dialogo
fraternal y técnico en el momento del reclamo del pago de las reivindicaciones sociales a que tienen
derecho los y las trabajadores ytrabajadoras del sector, procedente de uno de los sindicatos afiliados o
un grupo de trabajadores no organizado y el empleador.

AGRADECIMIENTO
No podemos iniciar sin agradecerle a todos los y las compañeros que conforman parte del Fondo de
Cooperación al Desarrollo (FOS, por sus siglas en neerlandés), que por más de una década han apoyado y
colaborado con todos los y las compañeros trabajadores ytrabajadoras de las distintas empresas del
sector confección textil del régimen de zonas francas.
Estos más de diez años de trabajo en conjunto, nos han permitido compartir e intercambiar una
diversidad de ideas, planes y programas que al final unos se han tenido que mejorar y en otros casos
desechar, tratando de mantener la línea original de trabajo que desde nuestros inicios hemos venidoforjando y construyendo mutuamente para afianzar el movimiento sindical del sector de la maquila en
Nicaragua. Han sido momentos de siembra y momentos de ciega para el movimiento sindical, así como
de angustia y de regocijo al iniciar y terminar cada año de trabajo como el presente año 2012. Esperamos
que la colaboración y ayuda de FOS sea sostenida y perseverante, para seguir en conjunto...