manual para elaboracion de informe de pasantias






MANUAL PARA LA ELABORACIÓN
DEL
INFORME DE PASANTÍA












Caracas, Agosto 2012
Manual para la Elaboración del Informe de Pasantía

© 2012, Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño” Extensión Caracas. Departamento de Práctica Profesional y Seguimiento al Egresado. Área de Pasantía.
Calle 10, Edif. Raymo, Piso 3, Urb. La Urbina, Municipio Sucre,Estado Miranda, Venezuela.

1era Edición, 2012
Depósito Legal
ISBN

Impreso en Venezuela / Printed In Venezuela.
Equipo del Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño” Extensión Caracas, responsable de la producción del Manual para la Elaboración del Informe de Pasantías en su primera edición:

Lic. José Herrera Pacheco. Jefe del Departamento de Práctica Profesional y Seguimiento alEgresado.
Lic. Ángel Carmona. Docente
Lic. José Yánez. Docente
Lcda. Maria Gabriela Palma. Jefa del Departamento de Planificación y Desarrollo














“El conocimiento está en el interés de las ideas” 


“Tener una actitud positiva y abierta nos permitirá averiguar qué es lo que desconoces”
Josehp


“Un mundo nuevo no es más que un nuevo modo de pensar”William C. William



























ÍNDICE GENERAL
pp.
INTRODUCCIÓN

La pasantía profesional comprende un conjunto de actividades de carácter práctico, esto significa que deben ser realizadas por el estudiante en empresas o instituciones tanto públicas como privadas, estas están programadas con un fin determinado en un ámbito físico y cuya responsabilidadprincipal recae sobre el estudiante.
En concordancia con lo antes expuesto, el Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño” (IUPSM), ha estimado necesario proporcionar a los estudiantes, tutores académicos y asesores metodológicos, un documento que los guie en el trascendente proceso de generar un producto intelectual de tanta importancia como es el Informe Escrito de Pasantía que realiza elestudiante para poner en práctica sus conocimientos y facultades.
El pasante es el aprendiz que lleva adelante esta práctica con la intención de obtener experiencia de campo, mientras que el tutor empresarial lo guía en sus tareas asignadas. El objetivo de la pasantía, por lo tanto, es brindarle experiencia laboral al estudiante y prepararlo para que pueda desarrollarse en el campo vinculado asu futura profesión.
Este Informe de Pasantías conforman el cuerpo o texto del Manual; Páginas Preliminares y Tres Capítulos estos son: I. Información General de la Empresa, Breve Reseña Histórica de la Empresa, Misión, Visión, Objetivos empresariales, Estructura Organizativa; II. Exposición de Motivos, Objetivo General, Objetivos Específicos, Cronograma de Actividades; III. Descripción de lasactividades realizadas, Análisis e interpretación de los Resultados Obtenidos; IV. Conclusión y Recomendaciones.



CAPÍTULO I

Consideraciones Teóricas sobre la Pasantías

¿Qué es la Pasantía y cuáles son sus objetivos?
La pasantía profesional proporciona al estudiante la oportunidad de aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas durante su formación académica, a travésde la práctica profesional fomenta una actitud positiva hacia el trabajo que le permita aportar soluciones viables a los problemas que se presenten en el área donde se realizan las pasantías. Además facilita la incorporación del futuro egresado en el campo laboral.
Propicia los vínculos entre I.U.P.S.M. y los sectores empleadores tanto públicos como privados, con el fin de facilitar laactualización permanente de los programas académicos, en atención a los requerimientos de la región y de las exigencias del mercado laboral.
¿Como se Organiza la Pasantía?

La modalidad que adopte el informe de pasantía se relaciona directamente con el tipo de trabajo que el estudiante desarrolle para contribuir al mejoramiento y desarrollo de las pasantías. Desde esta perspectiva el informe escrito...