MANUAL PARA LA FUNCIÓN POLICIAL


República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
Programa Especial de Masificación de la Profesionalización Policial








MANUAL PARA EL EJERCICIO DE LA FUNCION POLICIAL
CASO: POLICIA NACIONAL BOLIVARIANAAutor: Dixon Barrios
C.I. 11.553.159
Tutor: Prof. David Sánchez





Caracas, Diciembre 2012

PRESENTACION


Los cuerpos policiales tienen como obligaciones primordiales universales el proteger la vida, la propiedad, los derechos civiles y conservar el orden. Pueden tener mayores responsabilidades, pero eso depende de lassituaciones. Lo importante es que la policía tenga capacidad legal, las 24 horas del día, para atender los problemas y situaciones que tal vez requieran el uso de la fuerza y la coacción o la búsqueda de soluciones verdaderamente efectivas. El antiguo modelo policial era un esquema de exclusión, que se encontraba al servicio de las élites, que no estaba contextualizado en materia de derechoshumanos, los cuerpos de seguridad no contaban con un buen equipamiento, y no obedecían a una política de lucha contra el crimen.Teníamos una policía no profesional, con jefes militares que no eran los más idóneos para estar al frente de una de las instituciones más importantes de cualquier sociedad, una policía formada para la represión y vulneradora de los derechos humanos. Por otro lado, no habíarendición de cuentas, los rangos policiales eran diferentes, no se atendía a las víctimas de la delincuencia o de los funcionarios policiales. En cambio con el nuevo modelo policial implica la transformación radical de los cuerpos de policía en los diferentes niveles políticos territoriales a los fines de introducir estándares operativos, administrativos, funcionales, organizativos y educativos quepermitan la unificación de criterios, atendiendo eficientemente las necesidades de seguridad requeridas por los ciudadanos y las comunidades en el cual deberán estar conscientes de su rol como servidor público, además de evitar que el delincuente delinca, se pretende lograr que el delincuente no sea tal y que la víctima no llegue a serlo; lo cual requiere de una planificación policial que incluya ypermita una coordinación, orientada a la elaboración de un diagnóstico criminológico del territorio donde ejerce su función.
Es importante que el funcionario goce un buen perfil para que tenga un adecuado control de sus emociones en determinadas situaciones en las que tenga que intervenir para evitar crisis, necesita tener personalidad, motivación, ajuste social, con un pensamiento abstracto,lógico, que vea detalles que no están fácilmente visibles por el común de las personas, que pueda establecer elementos que mantengan relación. Estos funcionarios deben contar con motivación al logro, con altos valores morales y éticos, con capacidad física propia para la función, activo, dinámico, humanista y preocupado por la mejora de las comunidades para que puedan dar respuesta rápida antedeterminadas situaciones con conocimientos y formación en la materia, en estricto apego al respeto de los derechos humanos y al marco legal.Los cuerpos policiales tendrán instancias de control policial para el mejoramiento de su actuación y para contribuir con la transformación de la cultura policial y dignificar su carrera. El funcionario policial debe estar dirigido a la comunidad, a ayudar y apoyar alos ciudadanos en lo que sea necesario, las personas deben reconocer a la policía como una instancia formal que tiene en su función atender denuncias ciudadanas de diversa naturaleza como víctima de delito y deben tener claro cuáles son sus funciones, las mismas se traducen en competencias que ameritan especialización al momento de actuar para atender las situaciones denunciadas por parte de...